2012年中央企业技能人才队伍建设.docVIP

2012年中央企业技能人才队伍建设 有关情况调查问卷 企业名称: 填报日期: 填 报 人: 联系电话: 一、2012年本企业开展职业技能人才培训情况： 1.岗位技能培训和岗位练兵 人次； 2.开展职业资格等级培训 人次； 3.其他类培训 人次； 二、2012年本企业技能人才职业资格晋升情况: 本企业在职职工总数 人，技能人才 人； 本年定级为初级工职业资格 人，具备初级工职业资格的累计 人，占技能人才总数 %； 3.本年晋升中级工职业资格 人，具备中级工职业资格的累计 人，占技能人才总数 %； 4.本年晋升高级工职业资格 人，具备高级工职业资格的累计 人，占技能人才总数 %； 5.本年晋升技师职业资格 人，具备技师职业资格的累计 人，占技能人才总数 %； 6.本年晋升高级技师职业资格 人，具备高级技师职业资格的累计 人，占技能人才总数 %； 7.通过技能竞赛等活动，本年晋升职业资格 人，占本年度晋升人数的 %。 三、2012年度企业职工教育经费提取使用情况: 1.职工教育经费共提取 万元，占职工工资总额 %； 2.用于技能人才培训共 万元，占职工教育经费 %。 四、2012年度企业开展职工技能竞赛情况: 1.本企业参加国家一类大赛 人次，参加国家二类大赛 人次，参加集团公司技能竞赛 人次； 2.参加各类技能大赛共有 人，占职工总数 %； 3.本企业是否组织了集团层面的技能比赛， （是/否）。 五、2012年本企业各类技能竞赛奖励情况: 1.新增“全国技术能手”荣誉称号 人，累计 人； 2.新增集团（总公司）“技术能手”荣誉称号 人，累计 人； 3.2012年度集团公司各类技能竞赛总奖励金额 元，其中获奖选手物质奖励最高 元； 4.本企业现有中华技能大奖获得者 人，享受国务院政府特殊津贴高技能人才 人。 六、2012年本企业培训基地建设情况: 1.本企业现有培训基地 个，其中国家示范性培训基地 个，2012年共培训 人次； 2.本企业现有集团层技能带头人 人，技能大师工作室 个。 注：1.职工总数为本企业全部在职职工人数。 　　2.技术工包括:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。 　　3.所有数据截至2012年12月底。