20世纪90年代以来企业战略管理理论的发展述评.PDFVIP

■发展战略 ■现代管理科学 ■???? 年第 ? 期 20世纪90年代以来企业战略管理理论的发展述评 ●郭媛媛 摘要? 战略管理理论发展至今已有半个多世纪的历史? 其间涌现了许多学派和理论观点。本文论述了自 ?? 世纪 ?? 年代以来的战略管理理论两大成果? 即企业能力理论和超越竞争理论? 并对每种理论观点的前沿性和局限性进行了分析 评述。 关键词? 战略管理? 竞争? 企业 企业战略管理理论在经历了 ?? 世纪初至 ?? 年代的 率高的专有资源? 并且企业有不断产生这种资源的内在动 经典战略理论? ?? 世纪 ????? 年 代 的 传统 战 略 理 论 阶 段 力? 保持企业的竞争优势在于不断的形成、利用这些专有 和 ?? 年代的竞争战略理论阶段后? 进入到 ?? 世纪的战略 的优势资源。企业在实施企业战略的时候? 首先是确定公 发展的新阶段。这一阶段的战略管理理论更加强调企业自 司的独特专有资源? 而后? 确定在何种市场上可使这些资 身能力和外部环境条件的协调? 更加注重企业间的合作? 源获得最优效益? 最后? 确认实施的方法? 进入该领域或是 而不再仅仅局限于竞争。从 ?? 世纪 ?? 年代至今? 企业战 出售这些专有资源给该领域的相关企业。该学派的代表人 略管理理论的主要成果可以被概括为两大主要理论? 一为 物是沃纳非尔特、里普曼、罗曼尔特、巴尼、柯林斯、福克纳 企业能力理论? 二为超越竞争的理论。 和皮特瑞夫等人。 一、企业能力理论 ? ?? 能力学派的主要观点。该学派认为能力是企业拥 ?? 企业能力理论的主要内容。能力理论的起源最早可 有的关键技能和隐性知识? 是企业拥有的一种智力资本? 以追溯 ???? 年? 马歇尔? ???????? 在其著作《经济学原理》 它是企业决策和创新的源泉。企业是一个能力体系或能力 中所提出的企业内部成长论。他认为? 企业内部的专业化 的集合。能力决定了企业的规模和边界? 也决定了企业多 分工导致技能、知识和协调不断增加而产生“内部”经济问 元化战略和跨国经营战略的广度和深度。核心能力来自于 题? 产业中企业的异质性产生“外部”经济问题。???? 年? 伊 组织内的集体学习? 来自于经验规范和价值观的传递? 来 迪丝· 潘罗斯? ????? ?? ???????? 在其著作《企业成长论》中 自于组织成员的相互交流和共同参与。现代市场竞争与其 认为? 资源和能力是构成企业效益的基础? 企业的成长就 说是基于产品的竞争?