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心理咨询师三级真题测试_一职业道德(09年11月)
单项选择题
1.道德评价是我们依据一定的道德原则和规范,对自己和他人的言行所进行的( )
A.“荣”与“辱”的判断
B.“真”与“假”的判断
C.“有”与“无”的判断
D.“美”与“丑”的判断
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正确答案:D
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2.我国社会主义道德的基本原则是( )。
A.爱国主义
B.利己主义
C.功利主义
D.集体主义
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正确答案:D
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3.职业活动内在的道德准则是( )
A.慎独、克己、复礼
B.正义、公道、忠恕
C.无私、仁爱、奉献
D.忠诚、审慎、勤勉
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正确答案:D
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4.下列说法中,符合“???道”本质要求的是( )。
A.见仁见智,不存在普遍认可的公道
B.执行领导的决定是从业人员坚持公道的根本依据
C.干人一致、万人一律的一视同仁体现了公正的本质要求
D.坚持人格上的平等是实践公正职业规范要求的重要原则
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5.我国社会主义职业道德的核心是( )
A.以人为本
B.为人民服务
C.团结协作
D.集体利益至上
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正确答案:B
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6.关于职业化管理,正确的说法是( )。
A.职业化管理是一种主要靠直觉和灵活应变来从事职业活动的管理方式
B.职业化管理是一种以绩效结果为导向而不再强调过程管理的管理方式
C.职业化管理要求员工在合适的时间、地点,以合适的方式做合适的事
D.职业化管理十分注重人性化的需要,而不是一味强调僵硬标准的管理
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正确答案:C
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7.俗话说,“树挪死,人挪活”。你对这句话的理解是( )。
A.只有多经过几次“跳槽”的经历,才能更好地发展自己
B.如果个人的潜能在某一岗位上无法充分释放,就可以考虑调换岗位
C.忠诚于企业,时时调整自己的心态
D.树虽然不可以随便挪动,但人需要时时调换岗位
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正确答案:C
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8.同事间建立信赖关系.合宣的做法是( )。
A.要敢于当面批评同事的不当言行
B.同事间相互认同
C.恩威并用,以威信促信赖
D.敢于两肋插刀,赴汤蹈火
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9.如果你见到领导总有那么一点畏惧感,你认为产生这种感觉的原因大概是( )
A.领导有犀利的目光
B.领导握着员工“生杀予夺”的权力
C.领导脾气太大
D.与领导接触少
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10.假如你平时要好的同时告诉你他本人的秘密,说他的文凭是伪造的,但没有其他人发现这个秘密,你会( )
A.感到惊讶,但又不知如何帮助他
B.劝他向公司说明情况,安慰他.只要有能力,文凭是次要的
C.劝说他向公司主动说明情况
D.认为他是一个缺乏诚信的人,以后逐渐减少和他的接触
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11.某大学生期末考试时作弊,被监考教师当场抓获。考试一结束,他便找到老师,又是道歉,又是忏悔。老师在这次交谈中还了解到,这位学生来自偏远山区,家境极其清贫,父亲卧病多年。假如你就是他的监考教师,你会( )
A.觉得考生可怜,同情并放他一马
B.狠狠批评一通.替学生瞒下考试作弊之事
C.把这事交给学校考试监督管理委员会生处理
D.提示考生,如果找有关领导商议或许管用
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