16邓志文绩效经营管理体系之构建---个人自我职业发展与管理(16-16)C.docxVIP

PAGE8 / NUMPAGES8 16、个人自我职业发展规划与实操 P1 大家好，我叫XXX,也可以叫我老XXX， P2 关于职场机会的把握，我们先以小和尚摘河边苹果的故事来开题， 一位老和尚，他身边有一帮虔诚的弟子， 有一天，他嘱咐弟子们每人去南山打一担柴回来。弟子们匆匆行走到不远的河边，只见洪水从山上奔泻而下，没有办法渡过河去打柴了。弟子们都有些垂头丧气，无功而返。 只有一个小和尚与师傅坦然相对。师傅看到就问他，这时，小和尚从怀中掏出一个苹果，递给师傅说，我过不了河，也打不了柴，但见河边有棵苹果树，我就顺手把树上唯一的一个苹果摘来了。 后来，这位小和尚成了师傅的衣钵传人。 我们可以相想想，洪水泛滥，弟子们过不了河掉头而回，这是一种常识。 但是，如果在河边放飞思想的风筝，摘下一个“苹果”，则收获了一种智慧。 生活中抱定这样一种生活信念的人，人生一定不会彷徨，最终都实现了人生的突围和超越。 顺便说一下，我们大家参加高考，并差不多以相同的分数，进同一所大学，同一个班级，读书了四年书，可是在毕业时，你就会发现， 有的人创业成功，有的人成了共产党员 有的人成了男女朋友，也有成了一对夫妻的。 还有的人培养业余爱好或专业特长，例如，书法，音乐，舞蹈等特长， 我在南华大学读会计学本科时，就练了四年的毛笔书法，仅张迁碑书法就练了三年，后来在大学书法竞赛中，拿了前三名，正是大学中练书法培养的韧性，才能做到一个人花大半年时间，编写这套中国式制造型企业绩效经营管理体系架构的PPT课件。 其他的同学，有的人找到好工作、考上研究生，都得到了大学批发的本科毕业证，学士学位证等等。 当然，还有什么都没捞到的人，请要花时间“领悟”一下这个故事，毕竟你花了父母一大笔钱和赔上四年的青春时光，很不划算，过去的时光也找不回来了，趁年轻，做个职业规划还来得及。 P3 那么，我们讲一下职业发展的三个方面，要讲求天时，地利与人和。 天时方面，公司大环境，部门工作小环境，基本上定调了，只能人适应环境。 地利方面，就讲一下李斯的“老鼠哲学”，或许更有参考意义。 李斯少年时家境贫寒，不但聪慧过人而且喜欢学习。长大后，因办事干练，被人举荐为看管粮仓的小吏。有一次，他看到厕所中的老鼠，吃的是肮脏的东西，还要经常受到人或狗的侵扰，只要人或狗一来，就四散奔逃。李斯来到粮仓时，却看到这里的老鼠吃得好，喝得好，睡得好，吃完还可以晒太阳补钙，没有任何人或狗来骚扰它，真是过得比人还舒服， 李斯看完后，就心中顿然明白，说“人之贤不肖，譬如鼠矣”，在所自处耳! 意思是说，一个人有没有出息，就像这老鼠，主要在于能不能给自己找到一个良好的工作生活环境。 于是，李斯辞去管粮仓的工作，到齐国求学，拜荀子为师，研究如何治理国家的学问，后来成了秦国的丞相。 P4 人和方面，就讲一下，三国演义中的刘备刘皇叔的例子， 刘备在徐州陶谦那里工作，一直很努力，所有工作理得井井有条，人先活得生龙活虎。 但在曹操那里寄人篱下，经常是担心“车骑将军董承衣带诏书”的事被败露，就装孬种，找了个小园子种菜，显现出一幅与世无争的样子，但在与曹操青梅煮酒论英雄之后，以截击袁术为借口离开了曹操，后来，三顾茅庐请来诸葛亮，实施三分天下的战略方针，最终取得了成功。 我们经常听人说：在哪里跌倒，在哪里爬起来？ 可是在工作职场：一个萝卜一个坑， 说实话，跌倒容易爬起来不容易爬起来，再回到那个好坑中更不容易。 如何办？ 跌倒后，不要怪人，也不要怪事，更不要怪人事；要趴在地上赶快看，看看地上有什么值钱的东西好捡，说不准，这一跤跌下来还会有意外的收获。然后，爬起来换跑道赶路。工作中的跳槽，或者考到名校商学院去学习MBA、EMBA，自己主动开淘宝店，火锅店等创业方式，就是这类做法。 P5 关于工作职场，其实就像一个会场，我们就拿一个公司举办年度表彰大会的会场来打个比方，说明中国式职场与会场座位的设计原理，都差不多。这一排排的座位，由前到后的每排座位依次是， 政府官员、总部领导， 总经理、副总经理， 部长、厂长， 科长，组长， 领班或基层主管、机台线长， 通常情况下， 还有刚从学校毕业的新人进入职场，就只能坐在最后一排，等前面的领导向前挪，你再向前挪动，顶上领导空下来的位置，这一步一步向前挪（也叫职场卡位），直到你坐到最前面的位置时，年纪也大了，基本上离退场的时间也不远了，这就是我自创的职场九步爬梯法。 P6 现在的年轻人比较浮躁，想一想，要是按照这个职场九步爬梯法去做，一个出身草根的员工，如果运气好的话，假设平均每三年晋升一次正职（不含副职在内），那么用3乘以9步阶梯，合计27年，22岁大学本科毕业，掐指一算，也是50岁上下的人了，这样一步一步向前顶，岂不是要等老了人？ 这时候，就要想