2017年实睦联地产员工手册.docVIP

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2017年实睦联地产员工手册

房产库 PAGE  房产库 目 录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc130113803 前 言  PAGEREF _Toc130113803 \h 1  HYPERLINK \l _Toc130113804 董事长致辞  PAGEREF _Toc130113804 \h 2  HYPERLINK \l _Toc130113805 公司简介  PAGEREF _Toc130113805 \h 3  HYPERLINK \l _Toc130113806 公司组织架构图  PAGEREF _Toc130113806 \h 4  HYPERLINK \l _Toc130113807 公司标识与释义  PAGEREF _Toc130113807 \h 5  HYPERLINK \l _Toc130113808 公司企业文化理念  PAGEREF _Toc130113808 \h 6  HYPERLINK \l _Toc130113809 核心价值观和基本管理原则  PAGEREF _Toc130113809 \h 7  HYPERLINK \l _Toc130113810 公司经营准则  PAGEREF _Toc130113810 \h 11  HYPERLINK \l _Toc130113811 第一章 入职程序  PAGEREF _Toc130113811 \h 15  HYPERLINK \l _Toc130113814 第二章 行为规范  PAGEREF _Toc130113814 \h 17  HYPERLINK \l _Toc130113822 第三章 考勤与假期  PAGEREF _Toc130113822 \h 20  HYPERLINK \l _Toc130113829 第四章 薪酬福利  PAGEREF _Toc130113829 \h 25  HYPERLINK \l _Toc130113847 第五章 奖惩制度  PAGEREF _Toc130113847 \h 29  HYPERLINK \l _Toc130113853 第六章 培训、绩效管理与员工发展  PAGEREF _Toc130113853 \h 32  HYPERLINK \l _Toc130113859 第七章 人事劳动关系  PAGEREF _Toc130113859 \h 36  HYPERLINK \l _Toc130113866 第八章 员工沟通  PAGEREF _Toc130113866 \h 40  HYPERLINK \l _Toc130113870 第九章 办公室安全及其他  PAGEREF _Toc130113870 \h 42  前 言 1.本《员工手册》(以下简称“手册”)根据国家有关法规、公司章程及公司人事、行政、财务、业务等规章制度制定,就公司人力资源管理的基本事项为??工提供有关权利、责任和义务的详尽说明。 2.手册中所称的“公司”均为世联地产顾问(中国)有限公司及其下属公司,包括但不限于深圳公司、北京公司、天津公司、广州公司、上海公司、东莞公司和惠州公司以及将来成立的其他下属公司等,其中深圳公司为集团公司总部所在地。 3.手册经公司董事会审批通过,并经总经理批准及公示后实施。 4.手册未尽事宜,按公司及政府有关规定执行。 5.公司聘用员工以及员工接受聘用都以本手册中规定的条款为准则。各公司有特殊情况的,可按照手册的基本原则及当地实际情况向集团公司人力资源部提出调整意见,人力资源部审核后报董事会审批通过,并经总经理批准及公示后实施。 6.手册将视公司发展与经营变化及实施情况作出相应修订,届时公司将以适当方式公示。 7.手册的解释权归属于集团人力资源部,您若对该手册有不明事项,可向当地人力资源部咨询,或直接向集团人力资源部咨询。 8.手册适用于上述第二项所列明之公司及其所有工作人员。 9.手册的版权属公司所有,未经本公司书面许可,其他任何组织、团体、个人均不得以非法或不正当方式使用该手册。该手册的版权、出版权有关的权益不受任何非法侵害。 10.手册所涉及的公司商业秘密,全体员工必须严格保密,如有违反,将按照有关法律、法规及公司规章制度追究其相关责任,包括刑事、行政及民事责任。 世联地产顾问(中国)有限公司 集团人力资源部 二零零六年三月 董事长致辞 致世联人tc 致 世 联 人 世联人伸出手,彼此接触。 一种新的文明找到了, 它越来越少地

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