2007年登上创业者奖金FAA60分嵇龙生.docxVIP

2007年登上创业者奖金FAA60分的嵇龙生、陈婉芬夫妇，在短短两年再攀高峰，一举登上FAA70分，不仅是安利台湾第一，更是全球第一；不仅是安利之光，更是华人之光！ 台湾在地图上不过一丁点儿大的小岛，却人才辈出，出了这么一对胸怀世界的【陈老师与嵇老师】，他们如大使般周游四方，以智慧的言语教化众人；以激励的故事启迪人心，听君一席话不只胜读万卷书，更如同清晨的朝露滴入干渴的灵魂，醍醐灌顶，甘露滋心。 成功历程三阶段 嵇龙生与陈婉芬，一个出身军人世家，毕业于海洋大学轮机系的船员与工程师；一个是出生马祖离岛，家庭是一级贫民户，靠着清寒奖学金才得以念书的国小老师。二十八年前，当安利来台仅仅三天，陈婉芬就看懂安利、加入安利、紧紧抓住安利，夫妻俩如同抓住攀登成功巅峰的绳索，紧紧抓住安利这条迈向成功的绳索不放，终能攀越世界的巅峰，俯瞰全球。今天，他们做到了！ 问他们是否曾经想过自己的一天能够成为安利全球第一的直销商？陈婉芬以故事回答：美国一位培养了天才孩子的妈妈，记者访问她：“请问您用什么样的方法培养这位天才儿童？”这位妈妈回答：“这孩子我打从怀孕就用胎教告诉他，他未来是一个天才。”今天能够做到FAA70分，并非短短一年一蹴可及，而是从二十八年前加入安利的第一天就开始培植，我常说：“成功是属于准备好的人！”今天能够做到全球第一，成为华人之光，最重要的是信念，我做得到，你们也一定做的到。 回顾这二十八年，陈婉芬认为自己的成功历程分为三个阶段： 第一阶段：一分耕耘一分收获 在第一阶段，陈婉芬脚踏实地的努力学习，从产品、制度到沟通表达、团队合作，努力学习如何融入团队。真正的英雄是能够融入人群，又能够从人群中脱颖而出，陈婉芬说，当年陈婉芬不是台湾第一个上直系经销商的人，但是她告诉自己稳在起点，赢在终点，不跟别人比眼前，而是比十年、二十年后的成绩，她认为：成功不是属于脚步飞快的人，而是属于脚步不停的人，尽管起步不是最快，但是他们在每一个阶段都扎实的打好基础，才有了今天傲人的成绩，他们不仅是台湾第一对达到皇冠大使奖衔的领导人并且在全球业绩中屡屡突破自己的成就，达到FAA70分的最高荣誉！ 第二阶段：只问耕耘不问收获 陈老师和嵇老师，持续不断、脚步不停，他们形容自己就像农夫一样，每天都在做耕耘的工作，陈婉芬说：“第二阶段我只问耕耘不问收获，所以我就不会有挫败感。”只跟自己比，多跟别人学。要很谦卑的跟每一个人学习，安利的制度没有门槛，人人都可进来，但你必须弯着腰谦卑学习才能成功。 第三阶段：回馈安利乐在其中 嵇老师跟陈老师感谢安利公司让他们实现所有的梦想，若纯粹是为钱、为名、为利做安利，夫妻俩早就可以退休逍遥去了，何需不断挑战？陈婉芬说：“公司已经给我这么多，我怎么可以不回馈？我不为自己做，但我要为这些孩子（指所有下线）做，经营安利成为一种责任跟使命！第三个阶段是在回馈的过程中乐在其中。”嵇老师补充说：“这也就是大使两个字的意义，大使就是要周游列国，去宣扬安利的文化跟精神，这是皇冠大使的责任跟使命。” 背着两麻袋的故事走遍天下 许多领导人总是感恩陈老师与嵇老师，因为他们的话语总是字字珠玑，启发人心。而陈婉芬的锦囊里似乎永远有说不完的故事，嵇老师形容她：“背着两麻袋的故事走遍天下。”每个问题，陈婉芬总能以故事开始，以故事结束启发人心。问陈婉芬怎么总有这么多故事可以讲？又这么总能出口成章？她回答：“因为我是学教育出身的，我从小就很喜欢看书，特别是传记和中外成功人物的杂志报道。我喜欢研究他人成功的转折点何在？我要找到他们的秘诀，以前陈婉芬研究他人的成功秘诀，现在人人都问陈婉芬成功秘诀，她无私公开她的成功五秘诀，你会发现，原来做安利没有想象难！ 成功秘诀一：启发他人 激发潜能 一位成功的领导人，不在于领导最优秀的团队，而是如何能够激发每一个人的潜能，才会发挥原子弹般的爆发力！陈婉芬认为：“一个人的人生观跟价值观没有改变，命运是不会改变的，所以我一再强调，跨出脚步的大小不重要，方向才是最重要的。”陈婉芬又说：“证严师傅曾说布施有三种，最下层的布施是金钱，中层的布施是能力，最上层的布施是言语。”陈婉芬的组织里有各式各样的人才，有开工厂的、有当老板的、有许多高学历者，也有平凡的家庭主妇，但无论背景如何，只要愿意转变自己的态度与思想，人生就会改变！陈婉芬说：“一个人要成功，唯有激发他的潜能。潜能就像冰山，露在外面的只有一点点，潜能一旦开发就无所不能。” 陈婉芬谈到世界上分三种人，第一种人是先知先觉，先相信后看到，就如同信仰一样，没有看到上帝却相信，这是一等一的人。第二种人是看到才相信，世界上百分之八十的人都属于第二种人，只要一等一的人说好，就愿意接受。第三种人是即使看到也不相信，陈婉芬说：“成功的人永远在问题背后找答案，失败的人永远在答案的背后找问题。”许多大陆老板级人物