2016年度合规性评价会议记录.docVIP

2016年合规性评价会议记录 2015年12月公司按照环境管理体系GB/T24001-2004新标准要求对原96版标准的管理体系文件进行了换版，公司按新标准和公司《合规性评价控制程序》的规定，结合公司机关管理、日常环境绩效监测和体系运行绩效评定，针对重大环境因素相对应的环境管理方案和有关的重要环境因素控制涉及的法律法规条款和其他要求、于2006年5月29日进行了重要环境因素与遵循适用法律法规及其他要求的合规性综合评价，评价情况如下： 工作成效 公司环境管理目标指标、重要环境因素有关的法律法规条款及其他要求规定的识别是充分的，基本做到了无遗漏。 公司识别的环境法律法规与公司目前的施工活动和管理活动的控制要求基本相适应，能满足公司控制活动的需要。 从公司日常环境管理运行控制、定期环境管理监视和测量、环境管理体系运行绩效监测表明，对社会公众、居民、相关方有重大环境影响的噪声、扬尘和有毒、有害气体、废水及生活污水排放、固体废弃物尤其是有毒有害废弃物的排放都得到了有效控制，取得了明显效果、已初步形成了污染预防的预控机制。 至目前管理体系运行期内，公司无重大或一般环境污染事故、事件发生，未受到机关所在地环境主管部门、环境监察部门的处罚、通报批评或新闻媒体曝光等情况发生，未发生社会公众、社区居民等相关方的抱怨或投诉。 公司在环境管理体系运行中学法、懂法、守法、执法的内部自我约束机制初步形成，实现了公司最高管理层对社会公众污染预防、遵守法律法规和其他要求的承诺。 二、各部门负责人关于合规性评价的发言 1、杨部长（后勤保卫部）：本部门在今年的工作过程中符合《中华人民共和国消防法》、《公安部易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法》、《四川省消防条例》中的相关内容，并按照《中华人民共和国环境保护法》对各单位进行监督、指导。 2、陈部长（人力资源部）：本部门在今年工作中严格按照《中华人民共和国劳动法》、《建设工程施工专业分包合同》中的相关内容执行，符合法律法规要求。 3、唐部长（生产技术部）：本部门对施工组织的内容按照《中华人民共和国环境保护法》、《建筑工程安全生产法》、《建设工程质量管理条例》进行审核。 4、龚部长（安全生产部）：我部门在平时工作基本符合《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全管理条例》、《建筑工程质量管理条例》等关于安全、质量、环境的法律、法规的要求。 5、徐部长（物资供应部）：本部门在对施工现场进场材料严格按照《建设工程质量管理条例》把关，在工作过程中产生的废弃物按照《中华人民共和国固体废弃物污染防治法》中的内容执行。 6、周部长（设备管理部）：本部门在今年的设备安拆、施工临时用电的监督、污染物的处理等工作工程均按照《特种设备安全监督条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国环境保护法》中相关法律、法规的基本要求。 7、张主席（工会）：本部门在工作中严格按照《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》中的内容对生产过程进行监督。 8、李主任（办公室）：本部门在文件的发放、归档工作过程中严格按照《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》中的要求执行。 三、存在的问题 公司员工的环境意识还??待进一步深化、强化。 污染预防和专业管理、实际操作的结合有待加强。 四、改进建议 进一步加强对员工环境法律法规污染预防的培训。 继续加强定期或不定期公司内部环境执法检查，完善奖罚和激励机制。 2016年11月27日