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2014年度金山区总工会财务工作要点
2014年度金山区总工会财务工作要点
按照市总财务部2014年度上海工会财务工作要点,并结合金山工会工作的计划,本区的工会财务工作将在区总的领导下,着力推动以下五方面的工作:
一是加大《工会法》的宣传力度,继续做好经费收缴工作。结合《工会会计制度》的实施,进一步明确工会经费的收缴要求,坚持依法收缴,把依法收缴引入工会经费收缴的全过程,确保经费的及时、足额拨缴。主要从3方面入手:1、以劳动情况表为抓手,进一步提高经费收缴率,将收缴率纳入考核,进一步完善经费考核机制。2、加强街镇总工会经费收缴研究,总结经验,搭建交流平台,对好的收缴方法进行推广。3、进一步推进工会经费财政划拨工作,加大收缴和划拨工会经费力度,今年我们将提高公务员和参公人员及行政事业单位工会经费人均划拨标准,并将区财政在册非编人员纳入工会经费划拨范围。
二是继续加大各级工会财务基础工作的规范检查力度。开展工会财务基础工作的规范检查,是加强工会财务规范管理,规范会计业务行业,提高工会经费使用效益,保证资金安全有效的有力抓手,促使各级工会的财务管理工作有所提高。今年我们将继续会同区总经审对直属工会和基层工会的《工会会计制度》执行及专项资金等情况进行检查,包括四方面内容:1、工会财务基础工作规范化检查。2、财政专项资金检查。对财政补助资金运行全过程建立监管机制,强化对困难职工帮扶金等专项资金使用的管理,确保专项资金使用的规范性。3、对工会票据的专项检查。对票据的领、用、保管进行监管,防范风险。4、对往来款项(含代管经费)、投资等专项检查。希望通过开展对往来款项的清查工作,对超过三年的往来款项确定清理时间表,防止“小金库”等违规违法事件的发生。
三是加强预算管理。预算管理是财务管理的“龙头”,通过加强预算的精细化管理,坚持厉行节约、规范有效,严肃预算执行,控制预算追加。严控“三公经费”、一般性行政支出以及会议活动等业务支出预算,降低公务活动成本,保障职工实事项目资金和对工会重点工作经费,进一步规范工会经费支出和提高经费使用绩效。
四是进一步加强各级工会财务管理工作,完善基层工会财务制度的制订工作。我们借鉴市总制定的基层工会财务制度模板,结合本区工会财务实际情况,定制一套适用于各级工会财务制度模板,这套财务制度,主要包括三大部分,其中第一部分是基层工会财务管理制度,共有十方面的管理制度,我们想让基层工会都能建立一套切实可行的财务制度并认真执行,坚持“用制度管人,用制度管事”,不断提升工会会计基础和财务管理水平,进一步推动本区各级工会财务制度建设和会计基础规范化管理向更高水平发展。
五是强化队伍建设。继续做好直属工会和基层财务干部的培训工作。今年将继续推进街镇总工会所属的基层工会财务制度和通用财务软件的培训工作。
以上是我们区总工会财务2014年的主要工作安排,希望各单位工会财务主管给予大力支持和配合,谢谢!
金山区总工会财务部
二○一四年四月二十四日
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