CCAA-R322-1 QMS高级审核员审核表现报告.docVIP

CCAA-R322-1 第 PAGE 4页 共4页 CCAA QMS高级审核员申请人审核表现报告 见证评价人姓名见证评价人编号见证评价人执业机构见证评价人在审核组中的作用□ 组长 □ 组员 □其他被见证人姓名注册证书号见证评价人个人声明 本人已识别并确保与被见证人 无任何直接的利益冲突，且在最近的2年内未参与过对其的审核员培训，理解CCAA见证评价人员管理规则中“见证评价人员职责与要求”，承诺只对实际见证到的申请人的个人素质和能力进行评价，保证能提供公正的审核表现报告，并对报告中所陈述的内容负责。 见证评价人签名 年 月 日受审核方名称联系人/职务联系电话现场审核日期审核依据标准□GB/T19001-ISO9001:2000 □替代标准： 审核类别□完整体系审核 □部分体系审核审核类型□ 第三方审核经历 □ 第二方审核经历，应从CCAA承认的二方审核机构获得 □ 认可、评审、评价经历，应从CCAA承认的认可、评审、评价活动中获得申请人在审核中被见证过程及结果被见证的过程：（GB/T19011-2003） □6.3 文件评审的实施 □6.4 现场审核活动的准备 □6.5 现场审核活动的实施 □6.6 审核报告的编制、批准和分发 见证结果为不满意的过程是： 并作说明： 以下能力要素依据GB/T19011和CCAA-108《质量管理体系审核员注册准则(第2版）》对审核员个人素质和技能要求编制。Y表示申请人具备能力，N表示申请人不具备能力，NA表示未观察到或不适用。能力 要素评价内容Y/N /NA选择Y时，可简要说明证据； 选择N时，应详细说明不具备能力的典型事例或证据。审核总体策划是否能够依据审核目的、审核范围、审核准则对审核进行合理的总体策划？ 在审核中能否有效地利用审核资源？ 在分配审核任务时能否合理地安排审核组的专业能力？高级审核员技能（注册准则2.5.2条款）有效沟通 能否代表审核组与审核委托方进行良好的沟通？ 能否代表审核组与受审核方进行良好的沟通？ 能否协调好审核组内部沟通？审核控制 能否积极、主动地组织、指导和协调审核组成员开展审核工作？ 领导、协调审核组是否有效？审核计划是否顺利实施？ 审核指导 是否对实习审核员提供了积极、正确的指导和帮助？ 审核结论 是否领导、组织审核组全面、系统地汇总审核发现？ 是否领导、组织审核组客观分析质量管理体系的符合性、实施性和有效性？ 是否领导、组织审核组得出了准确、公正的审核结论？ 预防和解决冲突 是否及时、敏锐地预见审核中可能发生的冲突和矛盾？ 是否有能力组织审核组积极预防和解决冲突和矛盾？ 审核报告能否依据认证规范的要求编制和完成审核报告？ 审核报告中审核信息是否充分？审核证据是否完整？审核发现是否明确？ 审核报告中对受审核方质量管理体系评价和结论的阐述是否客观、可靠？ 首、末次会议 是否认真准备首次、末次会议，并顺利主持？首次、末次会议内容、程序是否完整？ 首次、末次会议的气氛是否融洽、务实、高效？ 审核原则（注册准则2.3.2条款）道德行为·是否在审核过程中做到了诚实、守信、正直，表现出良好的职业道德？·能否以专业的方式处理审核中的信息，保守审核方经济、技术和管理的秘密？ ·是否严谨、慎重，能在系统获取信息并在分析和判断的基础上做出评价和结论？公正表达·审核发现、审核结论和审核报告能否真实和准确地反映审核活动？·是否能够及时报告在审核过程中遇到的重大障碍以及在审核组和受审核方之间没有解决的分歧意见？职业素养·工作中是否表现出勤奋、努力、进取的素养？ ·在获取证据、分析判断时是否敏锐、具有判断力？·对所承担审核任务的重要性认识是否清晰？能否感知审核委托方和其它相关方对自己及审核组的信任？·是否具备领导、协调审核组完成审核任务必需的能力？独立性·被见证人与受审核的活动是否无经济、管理、咨询关系？ ·在审核中，