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旗总工会领导班子2015年度工作目标承诺 工作目标及任务 （主要工作、重点工作、创新工作）保障措施加大基层工会组建工作力度，力争实现全旗工会组织覆盖面达到90%。实现工资集体合同签订达 到85%以上。 按照“哪里有党组织，哪里就有工会组织，哪里有职工，哪里就有工会”的要求，形成党组织对工会组织建设“思想上带、组织上带、队伍上带、工作上带”，扩大工会组织覆盖面。以行业性和区域性为重点，具备条件的企业全部签订集体合同。筹备巴林右旗工会第十二次代表大会，确保工会班子换届选举工作的顺利完成。 总结好旗工会十一次代表大会以来十多年的工作，写好“三个报告”，确保换届选举工作和会议各项议程圆满完成。 积极完成自治区级劳动模范的推荐工作和2015年赤峰市“五一”劳动奖章候选人、“五一”劳动奖状候选单位的推荐工???。 按照自下而上的原则，根据自治区劳动模范和“五一”奖章、奖状的推荐要求，在全旗各基层工会中开展一次推荐模范人物活动。按照公平、公证、公开的原则，注重基层群众意见，真正把先进模范人物推荐给上级。 加大工会干部的培训力度，年内培训工会干部100人以上。 制定工会干部培训计划，积极参加上级工会举办的各类培训班，专兼职工会干部以调训的形式进行培训，旗总工会承办2期培训班，培训基层工会主席。 对50名困难职工子女实施《金秋助学》，对2名特困职工家庭大学生跟踪助学。对16名特困职工实行大病救助，困难职工生活救助300人以上。 认真开展困难职工调查摸底工作，建立详细的困难职工档案，在积极争取上级救助资金的同时，加大对工会经费的征收力度，真正为困难职工办实事、办好事。 开展为劳模服务活动，对上三级劳模发放“三金”，安排28名自治区级劳模进行体检。 认真落实上级对劳模的特殊政策，按时兑现上三级劳模津贴。关心劳模身体健康，积极完成劳模体检。 举办预防“两癌”讲座3场，为困难女职工缴纳“女职工特病保险”。 开展关爱女职工活动，与苏木镇协调举办预防“两癌”讲座。认真统计各单位困难女职工情况，为150名困难女职工缴纳“女职工特病保险”金。 积极开展技术比武、职工读书和职工业余文体活动，丰富职工业余文化生活。在3家企业中开展技术比武；“5.1”开展一次全旗职工乒乓球比赛；在教育系统开展一次歌咏比赛。要求基层工会年内至少开展一次职工文体活动，做到工会活动遍地开花。总工会领导干部2015年度工作目标承诺 姓名： 宝音斯钦 职务：主席 分工分管工作主持全面工作。分管：组宣、帮扶、劳模、财务、女工目标任务推动工作计划采取的主要措施 （侧重本人组织落实和具体实施） 加大基层工会组建工作力度，力争实现全旗工会组织覆盖面达到90%。 按照“哪里有党组织，哪里就有工会组织，哪里有职工，哪里就有工会”的要求，形成党组织对工会组织建设“思想上带、组织上带、队伍上带、工作上带”，党组织和工会“组建联推、机制联建、活动联办、教育联抓、考核联办”工作新格局，扩大工会组织覆盖面。 筹备巴林右旗工会第十二次代表大会，完成换届任务。 总结旗工会十一次代表大会以来十多年的工作，写好“三个”报告??确保换届选举工作和会议各项议程圆满完成。完成好模范人物的推荐工作。按上级要求，按照公开、公正、公评原则，推荐评选好模范人物工作。 举办基层工会主席培训班，培训100人以上。制定计划，注重培训质量，按时完成培训。 对50名困难职工子女实施《金秋助学》，对2名特困职工家庭大学生跟踪助学。对16名特困职工实行大病救助，困难职工生活救助300人以上，按时落实上三级劳模各类待遇。 在积极争取上级救助资金的同时，加大对工会经费的征收力度，切实发挥工会经费的作用，真正为困难职工办实事、好事。按要求落实好上三级劳模各类待遇。 举办女职工预防“两癌”讲座；为困难女职工缴纳“女职工特病保险”。 与苏木镇协调举办3场预防“两癌”讲座；为150名困难女职工缴纳“女职工特病保险”金。