有信心，就有未来.docVIP

PAGE  PAGE 9 有信心，就有未来 　　现在我想我知道了那个答案。如果你可以更自信，更细心负责，更具有学习能力，交流能力和创新勇气，一定会得到更多的青睐。 　　 　　客户终于签字了!我把客户签好的两份厚厚的文档交给了头儿。他微笑着祝贺我：“Well done.Ella,you did a very good job.”我微笑着说：“Thank you!”其他的同事也祝贺我，向我投来赞许的目光，我也笑着一一应对。 　　回到自己座位上，想着自己几个月来不懈的努力，想着自己在演示过程的一幕幕，想着客户对我的赞许，我的心里真的很兴奋，很自豪，真想马上把好消息告诉我的亲人和好朋友。 　　 　　跳槽是不喜欢它的管理方式 　　 　　去年8月11日，是我初次工作一年零三个月的日子，也是我跳槽到的第二个东家，一家外资IT公司的头一天上班的日子。 　　离开原来那家公司的原因很简???，是我不喜欢他们的管理方式，尽管上司很看重我。他们的管理方式是“半军事化”，同时又不允许谈恋爱。不许谈恋爱我还能接受，因为在上大学期间，我与我的男朋友已经确定了恋爱关系，并且已经着手准备结婚了。而“半军事化”管理则让我受不了，公司每天都要打卡、每天宿舍要准时熄灯……一句话，少自由。另外，当我加班到很晚，有时累的回到宿舍倒在床上蒙头大睡，也就忘了打卡。可到领薪时，工资总是被扣，弄得我莫名其妙。总之，你加班了领薪时并不加薪；你忘了打卡，哪怕你是因为加班，可领薪时还是要扣薪水的。我几次就此事向公司老总提出建议，但他答应解决，可实际情况是来能解决。其实，在这个公司，员工们见到老总像“老鼠见了猫”似的，惟恐避之不及，我的此举不啻于在平静的水面投下了巨石，引起了轩然大波。 　　我同屋的小陈对我说：“其实，咱们老总对你的工作能力挺欣赏的，准备提你为高级项目经理。” 　　我反问道：“你认为有意义吗?别说没提拔，就是提拔了又能怎样?这个少自由的地方我真一时也不想呆了。比如你，到现在还没谈恋爱，你要等到多会儿，” 　　“其实，我也谈了，只是不敢公开。”说着，她苦涩地一笑。 　　“你又没犯法，为什么不敢?”其实，我心里明白，她是怕丢了这份职业。 　　我在英国留学三年，可以说比较了解西方的现代管理。回到国内，找到这份职业，从薪水上说是满写意的。社会在发展，人们对工作要求越来越人性化管理。可公司现在的这种管理方式就是在中国也是少见的，让人感到窒息，尽管给了我不菲的薪水。但有时人的抉择并非薪水的高低所能决定的。 　　虽然我给公司提了许多意见，但公司不以为忤，还是提拔我为高级项目经理。就在公司宣布任命的当天，我辞职了。 　　 　　满意的同时又充满怯意 　　 　　来到新公司，说实话我心里也是没底的，冒险的成分比较大，但是新入职场的年轻人总是喜欢冒险的，我也不例外。 　　新东家是一个较大的外资IT公司，而我应聘的职位是一个系统分析顾问，马上参与到一个两年的物流管理信息系统的开发项目中。这对于我的挑战是相当大的。因为无论我的本科学位、研究生学位，还是三年的留学经历，都与此无直接关系：可它对我的诱惑很大。新公司的人性化工作环境，项目的光明前景，对于我来说，就是我的梦想，这些都是促成我跳槽的原因。 　　初到公司，很多办公桌都空着。一问才知道，原来大部分的同事都要在客户那里工作，所以办公室的人才这么少，在客户那里工作，当然就不用打卡了。 　　新公司做事让人感到清爽，我与各个部门同事见了一面后，下午便到了客户这里。此时，正赶上项目启动会议。我环顾四周，前面三个大投影屏幕，介绍项目的PPT，会议室的一面坐的是客户，另外一面坐的是我们公司的人，一共有三十几个人。此刻我们的项目总监正在用英文介绍着项目的相关情况，当说到项目的组织图时，引起了我的注意。仔细看了看，所有模块都已经安排了顾问，居然没有我的名字，我心里一阵迷惑。是不是我新来，还没写上去?还是由于我从没有顾问的经验，让我先从学习开始? 　　会议结束后，我们的项目经理我把介绍给项目总监，他对我的到来表示欢迎外，并未提及我的职责，看他匆忙的样子我也没有打扰他，心想过段时间一定会知道的，但是职责之谜还是在心中悬着。 　　我想，求职之初，女性往往会因为过于谦逊而错失该有的位置，在工作过程中，可能也会过于温柔和缓、不想竞争，因而必须在不如自己的人手下工作，甚至对方由于能力不足、表现不如自己而会想要打压你。这是我当时的判定，事实证明，我想的并非正确，我没有遇到这样的上司。 　　接下来，项目经理只是拿了一些项目的管理文档让我翻译，我照做了，但是心里还是疑惑，“难道让我做翻译?这可不成。”过几天，我和项目经理谈起此事。他坦言，虽然我的学历和能力符合他们的要求，但是因为我没有做顾问的经验，所以现在只能作项