让自己变得职业化介绍.pptVIP

;引言：变化的世界; 我们每个人都守着一扇只能由内部开启的改变之门 除了自己，没有人能为你开门。 只要你愿意敞开心灵，抛却旧有观念，把良好准则化为习惯，成功圆满就在掌握之中。 人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动，而是习惯。 一一亚里斯多德;*;*;*;;主要内容;主要内容;消极被 动行为;Circle of Concern;当我还年轻的时候，我决定改变世界。? 在我年长一点的时候，我发现这个志向过于宏大， 所以我决定改变我的国家。 等我更老成的时候，我又发现这个目标也太宏大， 所以我决定改变我的城市。 后来我发现连这个也办不成的时候 我决定改变我的家人。 现在，在生命的晚年，我才了解我应该先改变自己。 如果，我从自己开始， 我就可能会改变我的家人、我的城市、甚至我的国家? 谁知道，说不定我可以改变世界?? —— 一位犹太长老临终前留下的遗言;古之欲明德与天下，先治其国； 欲治其国者，先齐其家； 欲齐其家者，先修其身； 欲修其身者，先正其心； 欲正其心者，先诚其意； ——选自《大学》;遗传的（我们遗传的特性） 我老祖辈传下的 心理的（我们的成长） 我父母造成的 环境的（我们周遭的状况） 我的老板、配偶或经济因素导致的;主动积极与消极的差别;主动积极与消极的差别;Level of Empowerment;练习;主要内容;1954年的调查;敬业表现;对于任何一个员工来说，在一个企业工作，不管你是否真的喜欢这家企业，除非你选择离开它，否则就要接受它。因为，从某种意义上说，接受公司其实就是接受自己。 在你不满意的环境中工作，你肯定不会获得成功！ ;主要内容;IBM的创始人认为;责任感;责任的两个层面;责任感的表现;如果你是他们的上级你会怎样看？;我最信奉的是员工的力量，我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误，却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能做出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。 ——花旗集团经营格言;衡量你的责任感;主要内容;*;没有任何一件事比目标明确 更能使人心灵平和。 －玛丽·吴士东卡福·雪莉;－－我的信条;我的使命宣言（范本）;所有事情需经历两次创造：首先是心智上的，然后是实体上的。 目标明确使我们知道要成为什么样的人，想做什么事，我们的计划、设计及蓝图。 通过明确目标，我们制定计划并努力实现目标，从而提升我们的生活品质。高效能的人通常会先在脑海中做计划，然后通过实践创造成果。;目标的特征—SMART原则;练习：写自己的目标;*;*