吉锐触摸十五周年庆系列活动方案(含预算初稿).doc

庆祝吉锐成立十五周年 系列文化活动实施方案 （N0.1） 目录 ?开幕式-4000元 ?吉锐杯职工卡拉OK大赛-2100元 ?首届书画、征文、摄影展—2700元 ?户外拓展——登山比赛—29920元 ?体育比赛—3100元 ?闭幕式 费用合计：41820.00元。 为迎接庆祝吉锐成立十五周年，丰富员工业余文化生活，弘扬企业文化，展示企业形象，经公司研究决定，将从2015年9月起，在吉锐时代、关联公司范围内开展以“风雨十五载 成长蜕变程”为主题的系列文化活动。望吉锐时代各部门、关联公司积极准备、踊跃参与，共同开展好本次系列活动。 具体事宜如下： 一、 活动主题 风雨十五载 成长蜕变程 二、 活动组织 活动由吉锐时代人力行政中心负责组织，各关联公司协办，各相关单位配合和参与。 设立司庆企业文化活动办公室如下 总统筹：李海涛 副总统筹：林立、贾坤 执行统筹：卢晨虹 组委会会长：行政主管（待定） 工作小组：根据工作内容，会务组分为文字准备小组、材料准备小组、后勤保障小组、礼品小组、接待小组，分别负责活动前和活动期间的所有后勤保障工作，礼品设计、制作、发放等工作，活动的接待、引导工作。具体时间安排及分工见《会务组工作表》 三、活动时间 2015年9月26日——2月3日 四、 活动内容 开幕式 1、活动时间及地点 11月9日10:45——12:00，地点在公司园区内（吉时为X点整） 2、参与范围 吉锐时代全体员工、吉锐触摸全体员工、君锐全体员工 3、活动准备 具体活动分工详见《会务组工作分工表》 9：00工作人员准时入场开始工作： 1、 电源送电（试电） -- 负责人；郑玉春 2、 音响布置（试放试听） -- 负责人；郑玉春 3、 条幅2条、鲜花、讲台（借）、椅子 4、舞台背景布置（也可前一天布置好） 5、 签到桌4张、纸笔准备好并按布置要求摆放 /红布 6、 彩旗布置 9：30——10：00相关人员入场： 礼仪人员、引导人员就位 4、活动流程 仪式主持人： 卢晨虹 09:30—10:00：参加仪式的员工到场。 10:00—10:30：会场播放音乐（信息中心） 10:45：仪式主持人 宣布吉锐十五周年庆仪式正式开始（介绍来宾、参加单位、 致欢迎词） 放气球 10:49：吉锐时代领导讲话 （李总讲话稿 田总执笔） 10:52：员工代表讲话（司龄较长员工代表、新员工代表） 10:55：员工代表带领大家宣誓并在誓词上签字 宣誓签名活动（誓词见附件） 10:58：请参加仪式活动的各位领导在主席台前合影留念。 11:08—12：10 开展趣味游戏活动（题目：和谐共进） 5、基本规则： —— 根据公司人员情况进行报名，要求参与人数80人。（会出台具体报名要求和规则） —— 对80名员工进行分组，10人一组，共8组。 —— 每组选出一个组长，组长对本组成员进行任务分配， —— 游戏活动分工：1人负责吹气球、1人负责绑腿、8人进行比赛。 —— 活动为小组比赛（距离可调整）： 最先到达终点的小组获胜，根据到达顺序，评出小组一二三名。 6、活动小组： 全体工作小组 7、费用预算：（按4000元计提） 条幅1000元；背景墙500元；鲜花300元；彩旗500元；奖品1500，+200。 首届吉锐杯职工卡拉OK大赛 1、活动说明 员工自愿报名参加，自选歌曲，自备歌曲光碟，由各单位统一报送人力资源行政中心行政部，突出团结奋进、激昂向上的文化主旋律；对演出节目进行评比奖励，并制成VCD专集。 2、规定及要求 （1）领导重视，积极支持和带头参加活动； （2）报送节目形式不限，独唱、二重唱、表演唱、京剧、二人转等均可参加。 3、时间及地点 初选：1月18日下午，地点：公司大会议室 暂定 决赛：1月25日下午，地点：公司大会议室 4、费用预算 （ 按2100元计提） 2100元（奖品：1150元；入围奖200元；音响500元；条幅200元） 5、活动小组 待名单上报后确定负责此次活动主导人 文字准备小组：1人 材料准备小组：1人 后勤保障小组：1人 礼品小组：1人 接待小组：1人 6、基本规则 —— 根据报名情况进行人员分组。 —— 初赛：根据抽签分组情况进行，设评委5人； —— 初赛完毕，发布晋级名单和决赛时间和决赛规则。 —— 决赛：