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湖北省“十二五”建筑节能和墙体材料革新工作目标责任考 ….docVIP

湖北省“十二五”建筑节能和墙体材料革新工作目标责任考 ….doc

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附件: 湖北省“十三五”建筑节能与绿色建筑发展目标责任考核评分表 考核指标考核内容分值考核方式评 分 标 准定量考核指标 (100分,超额完成的上限可达120分)新增建筑节能能力20查阅文件资料、现场查看●当年实际完成数/当年目标任务数×20分(超额完成最多可加5分,上限为25分)绿色建筑发展面积25查阅文件资料、现场查看●当年实际完成数/当年目标任务数×25分(超额完成最多可加5分,上限为30分)新增节能建筑面积15查阅文件资料、现场查看●当年实际完成数/当年目标任务数×15分(满分为15分)既有建筑节能改造面积10查阅文件资料、现场查看●当年实际完成数/当年目标任务数×10分(满分为10分)可再生能源建筑应用面积15查阅文件资料、现场查看●当年实际完成数/当年目标任务数×15分(超额完成最多可加5分,上限为20分)散装水泥供应量5查阅文件资料、现场查看●当年实际完成数/当年目标任务数×5分(超额完成最多可加3分,上限为8分)预拌混凝土供应量5查阅文件资料、现场查看●当年实际完成数/当年目标任务数×5分(满分为5分)预拌砂浆供应量5查阅文件资料、现场查看●当年实际完成数/当年目标任务数×5分(超额完成最多可加2分,上限为7分)定性考核指标(50分)组织管理工作 (3分)建立工作协调机制1查阅文件、 会议纪要●成立建筑节能与墙材革新领导小组,明确成员单位的职责分工,定期召开联席会议,研究协调工作(1分)。成立专门管理机构1查阅文件资料●住房城乡建设部门确定分管科室和人员,成立日常管理专门机构,确定工作职责,机构人员和经费能保证工作正常开展(1分)。建立目标责任制1查阅文件资料●纳入政府工作目标,目标任务层层分解,建立与目标挂钩的责任制和考核制(1分)。 定性考核指标(50分)绿色建筑发展工作(10分)政策法规落实4查阅文件资料●制定本地发展绿色建筑的规范性文件(1分),出台推动绿色建筑发展的经济政策(1分); ●落实省级绿色建筑示范项目配套资金(1分); ●“十三五”规划中有明确的绿色建筑发展规划,并制定年度工作计划(1分)。工作措施5查阅文件、现场查看●将绿色建筑纳入建筑规划与施工图设计审查内容(1分); ●组织开展绿色建筑省级示范(1分),示范项目按计划推进(1分); ●实施绿色建筑评价标识与管理(1分) ●实施绿色建筑省级认定,并组织开展执法检查(1分)。宣传与培训1查阅文件资料●开展绿色建筑相关宣传(0.5分); ●组织绿色建筑培训、标准宣贯及知识普及(0.5分)。新建建筑节能工作(10分)政策法规落实2查阅文件资料、现场查看●出台地方法规或政府规范性管理文件,制定工作方案并组织实施(0.5分); ●制定“十三五”建筑节能规划和年度工作计划(0.5分); ●制定经济激励政策,设立建筑节能专项资金,并有年度预算安排(0.5分); ●落实能效信息公示制度,在施工现场、房屋销售现场显著位置公示本项目建筑节能信息,在房屋买卖合同和住宅质量保证书、住宅使用说明书中载明房屋的节能措施、保温工程保修期等,且信息全面、真实准确(0.5分)。建筑节能标准执行5查阅文件资料、 现场查看●规划部门编制城市详细规划,按照建筑节能要求,确定建筑布局、形状和朝向(0.5分);建筑规划审批阶段审查建筑节能设计内容(0.5分);对发展绿色建筑提出相应要求(0.5分); ●设计单位严格执行建筑节能标准,设计中无违反强制性条文,无使用列入限制淘汰目录的技术、工艺、材料和设备(0.5分); ●施工图审查机构严格审查建筑节能设计内容,并对节能设计变更重新审核(0.5分); ●施工单位按审查合格的节能设计文件施工,并编制建筑节能专项施工方案(0.5分);按规定对进场材料进行验收和见证取样复检;建筑节能各分部分项工程(墙体、屋面、门窗等)施工中无违规行为(0.5分); ●监理单位编制并执行建筑节能监理大纲,监理过程中无违规行为(0.5分); ●建设单位无擅自变更节能设计或降低节能标准等违规行为,按规定进行建筑节能分部分项工程验收(0.5分); ●具备建筑节能检测能力,质监部门按规定对建筑节能工程实施质量监督(0.5分)。执法检查2查阅文件、现场查看●定期组织建筑节能专项检查,检查覆盖全部重点工作,对工作落后县、区(市)提出批评,检查结果向社会公布(0.5分); ●开展不定期巡查,检查覆盖全部重点项目(0.5分); ●对违反建筑节能法规、强制性标准的单位进行处罚,并向社会公布(1分)。宣传与培训1查阅文件资料 ●开展

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