- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
3_诚信廉政承诺书
诚 信 廉 政 承 诺 书
为维护市场公平竞争,营造诚实守信的招投标交易环境,我单位自愿加入 “安徽合肥公共资源交易中心投标企业会员信息库”(以下简称“会员库”),自愿将本单位相关信息予以登记并在安徽合肥公共资源交易中心(以下简称“中心”)网站对外发布,会员库发布的相关信息均经我单位确认无误,对此郑重承诺如下:
一、我单位提交并在会员库发布的相关信息均真实有效,提交的材料无任何伪造、修改、虚假成份,材料所述内容均为本单位真实拥有。若违反本承诺一经查实,本单位愿意接受公开通报,列入不良行为记录,自愿退出所有中心正在进行的投标项目并取消会员资格,按照《中华人民共和国招标投标法》第五十四条和《中华人民共和国政府采购法》第七十七条的规定,禁止三年内进入招标采购市场。
二、凡我单位在中心参加的投标项目,在资格审查和评标阶段需要提交的企业业绩和获奖情况等,均事先在会员库中对外发布,未发布的可不作为我单位资格审查和评标的依据。
三、我单位在参加中心项目投标过程中严格遵守各项廉政制度,保证不围标串标,如有违反自愿按规定接受处罚。
四、我单位今后将认真、及时维护和更新会员库中与我单位有关的内容,如未能及时维护和更新,将自愿承担由此造成的一切不良后果。
承诺人法定名称(企业公章):
承诺人法定地址:
承诺人或授权代表(签字或法人公章)
电话: 传真:
2015年 4 月 1 日
您可能关注的文档
- 2泉映月教学设计、教学反思、说课稿.doc
- 2班下学期班主任评语.doc
- 2用人单位职业病危害现状评价工作汇报表.doc
- 2用含有字母式子表示数量.doc
- 2电动汽车充换电服务运营的管理system的技术细则征求建议稿.doc
- 2甲苯物质资料安全表.doc
- 2男装服饰培训成功案例-戴春华.doc
- 2知识点的管理相关理论.doc
- 2第2章发展心理学理论dy.doc
- 2第2章学习与学习理论.doc
- 25题珠宝_收藏品鉴定岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答.pdf
- 25题助理工程师岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答.pdf
- 25题助理工程师岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答.docx
- 30道半导体工程师岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答.docx
- 《美术遗存的保护与传承》教学课件-2024-2025学年人美版初中美术八年级下册.pptx
- 30道电子工程师岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答.docx
- 30道环境工程师岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答.docx
- 25题配件销售专员岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答.docx
- 《笔情墨意抒胸臆》教学课件-2024-2025学年苏少版初中美术八年级下册.pptx
- 25题嵌入式硬件工程师岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答.pdf
文档评论(0)