第4讲解读中国《劳动合同法》试题与答案.doc

第四讲 解读中国《劳动合同法》试题与答案 单选题 第 1 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类 用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。 （2分） A. 签订合同之日 B. 上级批准录用之日 C. 用工之日 D. 劳动者领取工资之日答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 2 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类 变更后的劳动合同文本，（ ）。 （2分） A. 由劳动行政部门保存 B. 由劳动者保存 C. 由用人单位和劳动者各执一份 D. 由用人单位保存答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 3 题收藏 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。 （2分） A. 五 B. 十 C. 十五 D. 二十答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 4 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（ ）。 （2分） A. 变更名称、法定代表人、主要负责人 B. 未及时足额支付劳动报酬的 C. 发生合并或者分立 D. 变更投资人答题情况： 正确选项：B 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 5 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（ ）时间的劳动合同。 （2分） A. 续订 B. 暂停 C. 终止 D. 解除答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 6 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类 集体合同立法最早的国家是（ ）。 （2分） A. 意大利 B. 新西兰 C. 中国 D. 美国答题情况： 正确选项：B 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 7 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。 （2分） A. 十五日 B. 一个月 C. 两个月 D. 三个月答题情况： 正确选项：B 你错选为：C 解析： 暂无解析! 单选题 第 8 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（ ）劳动合同的履行。 （2分） A. 影响 B. 部分影响 C. 不一定影响 D. 不影响答题情况： 正确选项：D 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 9 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类 劳动者在试用期内解除劳动合同，需提前（ ）日通知用人单位。 （2分） A. 四 B. 一 C. 二 D. 三答题情况： 正确选项：D 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 10 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ ）订立书面合同。 （2分） A. 需要 B. 无须 C. 应当 D. 可以答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 11 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类 下列选项中属于劳动合同中的必备条款的是（ ）。 （4分） A. 违约金 B. 违反劳动合同的责任 C. 劳动报酬 D. 劳动合同期限答题情况： 正确选项：C,D 你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 12 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类 下列说法错误的是：（ ）。 （4分） A. 劳动关系的“三方机制”中的“三方”指的是行政、工会、职工代表 B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者需要事先告知用人单位，然后再解除合同 C. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同 D. 集体合同的效力包括对人的效力、时间上的效力、空间上的效力答题情况： 正确选项：B,D 你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 13 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类 我国现已颁布的劳动法律包括（ ）。 （4分） A. 《中华人民共和国劳动法》 B. 《中华人民共和国就业促进法》 C. 《中华人民共和国社会保险法》 D. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》答题情况： 正确选项：A,B,C,D 你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 14 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类 下列有关“非全日制用工”的说法，正确的有：（ ）。 （4分） A. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 B. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超