2003063级人力资源管理师试题及答案.docVIP

沈阳众行职业培训学校 众 行 — 最值得信赖的职业教育品牌 2003 年6月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理人员 等 级：国家职业资格三级 卷 册 一：职业道德 理论知识 注意事项:1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠 笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填 涂答题卡上的相应位置处。2 、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右 上角的相应位置处．3 、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分： 第一部分，1一50 小题，为职业道德试题； 第二部分，51 一150 小题，为理论知识试题。 4 、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答 案涂黑。如需改动、用橡皮擦干净后，再选涂其它答 案。所有答案均不得答在试卷上。5 、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监 考人员。6 、考生应按要求在答题卡上作答．如果不按标准要求进 行填涂，则均属作答无效． 地 区： 姓 名： 准考证号： 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制 第一部分 职业道德 (1—50题，共50道题) 一、 职业道德知识部分（1～10题） 　　答题指导：　◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个答案正确。 　　 ◆请按照题意选择确定正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 　　 ◆错选、少选、多选，则该题不能得分。 1、爱岗敬业的具体要求是（ ） A、树立职业理想 B、强化职业责任 C、提高职业技能 D、抓住择业机遇 2、坚持办事公道，必须做到（ ） A、坚持真理 B、自我牺牲 C、舍己为人 D、光明磊落 3、在企业生产经营活动中，员工之间加强团结互助的要求包括（ ） A、讲究合作，避免竞争 B、平等交流，平等对话 C、既合作，又竞争，竞争与合作相统一 D、互相学习，共同提高 4、关于诚实守信的说法，你认为正确的是（ ） A、诚实守信是市场经济法则 B、诚实守信是企业的无形资本 C、诚实守信是为人之本 D、奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足 5、创新对企事业和个人发展的作用表现在（ ） A、是企事业持续、健康发展的巨大动力 B、是企事业竞争取胜的重要手段 C、是个人事业获得成功的关键因素 D、是个人提高自身职业道德水平的重要条件 6、职业纪律具有的特点是（ ） A明确的规定性 B、一定的强制性 C、一定的弹性 D、一定的自我约束性 7、无论你所从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（ ）的约束。 A、岗位责任 B、家庭美德 C、规章制度 D、职业道德 8、关于勤劳节俭的正确说法是（ ） A、消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜C、勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本 B、勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神 D、勤劳节俭有利于可持续发展 9、下列说法中，符合“语言规范”具体要求的是（ ） A、多说俏皮话 B、用尊称，不用忌语 C、语速要快，节省客人时间 D、不乱幽默，以免客人误解 10、职业道德主要通过（ ）的关系，增强企业的凝聚力。 A、协调企业职工间 B、调节领导与职工 C、协调职工与企业 D、调节企业与市场 二、 个人情况表述部分（11～50题） 　　答题指导：（1）该部分均为选择题，每题均有四个备选项。（2）请按照题意要求，根据自己的实际情况选择其中的一个或多个选项。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。（3）所有答案没有绝对的正确与错误之分。建议考生按自己的实际情况回答。如果考生未按自己的实际情况回答，可能会影响考生的考试成绩。 你写完一份公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法？（ ） A、反复检查，确认没有错误才上交 B、确信自己已做得很好，不再检查就上交 C、先让下