第一章第二节的择业心理.ppt

第一章 正确择业 第二节 择业心理;一、择业心理问题; 每个人都有着与众不同的特质，每种职业类型都有着不同的特质要求;十七次跳槽！ ;1、销售代表　底薪：800元　培训一周后走人。 2、销售代表　底薪：800元　每天要跑去扫楼，象条狗样冲进一家公司对每个人介绍公司产品，还被赶出来过。上班约半年，因为不想再像条狗，于是走人。（后悔离开） 3、地区经理　1000元　培训5天走人 4、咨讯顾问　1500元　培训10天，要求将一大对资料一字不漏背下来，因为漏掉了一句话，走人。 5、医药销售代表　1200元　我最怕去医院，我怕看到死人，和闻到地下一层太平间传来的冷气。上班半月走人。（后悔离开）;6、营销中心　区域主管　1000元　上班2个月，发现公司管理混乱。 7、汽车销售　650元　军训2周走人，什么成都的明星公司，还要走方队，工资少得可怜，每天8点上班，晚上9点下班。上班衣服都要自己花钱买。 8、售楼　900元　上班第一天培训到晚上8点，第二天要到各小区，画地图。中国最大的房产销售商真垃圾。 9、售楼　650元　刚创业，什么都没有的公司。培训1天走人。 ;10、网络公司　800元　培训一天走人。培训时搞得和传销一样，还要拍手。办公间一大堆人围在只有几部电话的桌子前不知道做些什么。 11、中国企业网　700元　培训一天走人。 12、资讯公司　800元　培训加出去游玩喝酒后，一周走人。 13、某通讯公司　800元　到4S店站了一天走人。公司很冷，冷得没有人理你。一看就不正规。 　;14、销售公司　1000元　自己在公司里看了2周资料后走人。私人公司，没有DELL不会离开。 15、电脑公司　内部客户代表　3650元　在厦门我很努力，但是能力不够被炒，2月后走人，想起来这是我最痛苦的一件事情。（后悔没有尽全力） 16、电脑公司　900元　底薪才900。培训3天走人，走时因为钱太少。（后悔离开） 17、电脑公司　1500元　全部是些毛都没有长全的刚毕业的大学生。每天工作到8点。我可受不了。（后悔离开）　　;不知道想要什么? ;（二）职业期望过高 ;我们有怎样的未来取决于我们有怎样的学习生涯！ 我们有怎样的学习生涯则由我们对未来的选择方向决定的！ 我们选择怎样的未来方向是由自身的特点和环境决定的！ ;(一)焦虑 (四)依赖 (二)自负 （五）冷漠 (三)自卑 （六）攀比心理 ;三、学生如何走出择业心理误区 ; ;生涯的理解 生涯的字面理解就是“生”原意为“活着”，“涯”为“边际”，“生涯”就是指人的一生的意思，是人的一生的发展道路。它是生活中各种事件的演进方向和历程，它统合了人一生中各种职业和生活角色，由此表现出个人独特的自我发展型态。 ;生涯的特点;生涯规划的理解;;假如我们 有一次旅行， 你会怎么做呢？; 我有多少钱？ 我有多少时间？ 喜欢去可能去的什么地方？ 是旅行团和是自由行？ 采用什么交通工具 当地的气候条件怎样等等 ;可是对于职业生涯 这个人生重要的旅行， 我们有多少人是 没有经过任何筹划就上路了！ ;有助于提高效率。 有助于增加效益。 ; 怎样进行生涯规划？;如何进行人生定位？;毕业对于学生而言应该有如下的选择;中职学生人生设计的误区;清楚地了解自己的态度、能力、兴趣、智力、局限和其他特性。 目标成功的条件、及其所需要的知识、在不同的工作岗位上所占有的优势、不利和补偿、机会和前途。 职业选择就是将个人的主客观条件与社会中的职业岗位相对照，从而选择一个职业。 ;不同目标的不同的要求;社会的宏观环境;个人的微观条件;时间上进行有序的安排;时间上进行有序的安排;时间上进行有序的安排;