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2αl6/13 总第 345~切 商业研究 COMMERCIAL RESEARCH 文章编号: 1∞ 1 - 148X (筑脱) 13- 仪郑7-04 经警者人 7J 资本: 企;!k.~合理中的一个核心资本 张冬梅 (中央民族大学经济学院,北京 100081 ) 摘要:经营者人力资本是企业人力资本中高价值的人力资本, 通过深入分析经营者人为资本提升企业 核心能力,优化企业所有权安排,是影响企业绩效的重妥·因素 ,因此,经营者人力资本是企:fr.治理 中 的-个核心资本。如果把企业中的人力资本划分为四种,那么 经营者人力资本是企止中最高层次的 , 属于异质性的经营型人力资本 。 关键词:经营者人力资本;企业治理;核心能力:所有权安排 ;企:fr.绩效 中图分类号: F270 文献标识码 :A Senior 优utive s Human CapitaJ: Core 臼pi taJ ln Co耳)()rate Govemance ZHANG Thlllg-mei ( Department of 品rwm邸 , CenLral Univef$íly for Natωm必邸 , Beijing 100081 , αina) Ahstr四: 如úor 剧院utive owr国 high v血,e human capital in 8 ∞rporatioo . wi由 a sys币叩c theor四 cal res臼roh on how hu? m扭曲.pital u问radea ∞咿n\e CQte侧npelen回.。严imiz.es arr阻庐阳1\ of ∞取)l8te aw陆rsrup ,回崎 affects 回rpora1eμrfor- R田阳,出e paper conclud国 bUlllSll也pítal 臼也∞re capital in 倒porate goven咄咄.Of d回 f∞r cla国滔ωtions of human 四纠tal , 阳山r executíve capital beloog 10 the lú份由t hete吨由酬揭 hwnan 陀拙1lCeS . Key words: 酶,、ior 咄咄lti睛 5 human 咽pi创;∞r阴阳te governan咄咄e ∞mpetence; 8ITWl伊nenI of ∞刷皿te owner? arup; ∞rporateμd帽nance 在个性化较强的现代经济中,企业治理结构总是 效实施而具有的利用资本的经营能力和降低交 处于一个不断创新的过程,人力资本所有者与非人力 易费用能力的总称[1)。因此经营者人力资本的构 资本所有者之间的互动博弈导致了企业治理结构创新 成要素相对于其他类型人力资本的构成要素有更高的 的不同范式。 高科技企业风险投资制度的发展使得人 要求 。 力资本治理结构得到进一 步强化,这种变化最

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