计划成本法下材料成本差异率计算方法分析的论文.docVIP

　　计划成本法下材料成本差异率计算方法分析的论文 　　【摘 要】 在我国许多大中型制造业 企业 ,对材料采用按计划成本进行日常核算的方法。本文根据企业材料核算的实际情况,对材料成本差异率的 计算 方法在应用中出现的几个重要问题进行研究讨论,并提出改进意见。 　　【关键词】材料计划成本法;本期材料成本差异率法;期初材料成本差异率法; 移动加权平均材料成本差异率法 　　 　　一、企业 会计 准则对材料成本差异率方法的规定 　　 　　《企业会计准则——应用指南》在附录:“会计科目和主要账务处理”中的“1404 材料成本差异”项下有如下叙述:“发出材料应负担的成本差异应当按期(月)分摊,不得在季末或年末一次计算。发出材料应负担的成本差异,除委托外部加工发出材料可按期初成本差异率计算外,应使用当期的实际差异率;期初成本差异率与本期成本差异率相差不大的,也可按期初成本差异率计算。计算方法一经确定,不得随意变更。”指南中给出了下列计算公式: 　　本期材料成本差异率=(期初结存材料的成本差异+本期验收入库材料的成本差异)/(期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本)×100% 　　期初材料成本差异率=期初结存材料的成本差异/期初结存材料的计划成本×100% 　　发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×材料成本差异率 　　 　　二、现行材料成本差异率法在实际中的应用 　　 　　(一)材料按计划成本计价进行核算 　　材料计划成本法,就是材料的收发凭证按计划成本计价,材料总账及明细账均按计划成本登记,通过增设“材料成本差异”账户来核算材料实际成本与计划成本之间的差异额,并在会计期末对计划成本进行调整,根据材料成本差异率将材料成本差异总额在发出材料和期末库存材料之间分摊,以确定期末库存材料的实际成本和发出材料应负担的差异额,进而确定发出材料的实际成本。. 　　(二)举例讨论指南中规定的两种材料成本差异率法的优缺点 　　例1,a企业存货核算采用计划成本法,甲类原材料的计划单价为20 000元/件,月初“原材料”——甲材料 明细账户的结存数量为500件,金额为10 000 000元,“材料成本差异”账户借方金额300 000元,“材料采购”账户金额为零。本月发生下列业务:1.本月购买材料:①本月3号购买甲材料2 000件,21 500元/件,本次运费共30 000元;②10号购买甲材料500件,23 000元/件,本次运费共10 000元;③23号购买甲材料1 000件,19 500元/件,本次运费共18 000元;(本例不考虑税费问题,运费均为已抵扣增值税后的金额)。2.本月发出材料:④本月5号发出材料1 500件用于产品生产;⑤14号发出材料200件用于车间一般耗用;⑥24号发出材料1 200件用于产品生产;⑦要求:分别用本期、期初材料成本差异率计算月末材料成本差异率和发出材料应负担的成本差异。 　　本例分析如下: 　　业务①实际成本43 030 000元,计划成本40 000 000元,材料成本差异超支3 030 000元;业务②实际成本11 510 000元,计划成本10 000 000元,材料成本差异超支1 510 000元;业务③实际成本19 518 000元,计划成本20 000 000元,材料成本差异节约482 000元。 　　本月材料成本差异率=(300 000+3 030 000+1 510 000 　　+-482 000)/(10 000 000+40 000 000+10 000 000+20 000 000)×100%=5.45% 　　本月发出材料应负担的差异额=(1 500+200+1 200) 　　×20 000×5.45%=58 000 000×5.45%=3 161 000元 　　本月发出材料实际成本=58 000 000+3 161 000 　　=61 161 000元 　　月初材料成本差异率=300 000/10 000 000×100%=3% 　　本月发出材料应负担的差异额=(1 500+200+1200)×20 000 　　×3%=1 740 000元 　　本月发出材料实际成本=58 000 000+1 740 000=59 740 000元 　　由以上计算可知:用本月材料成本差异率计算出来的本月发出材料实际成本比用月初材料成本差异率计算出来的本月发出材料实际成本多了1 421 000元,二者计算结果差异较大;由于本月购买的原材料实际成本上涨较大,本月发出的材料应负担较多的材料超支差异额,因此选用本月材料成本差异率来核算本月发出材料的实际成本会更加符合实际情况。 　　例2,将例1条件中月初“原材料”——甲材料明细账户