201609开学教育绪论.pptxVIP

它们是什么？;;;;;;;;;;;人生蜕变之旅;实习;;统一： 由学校统一组织，统一领导，统一安排 企业统一安排岗位、管理、住宿等 不是想参加就参加，不想参加就不参加。 不是想干哪个岗位，想在什么地方住就怎样。 鼓励去摔打，去锻炼，去成长，这对以后的成长很重要。;必须: 每位学生必须全程参加（不得自主实习） 每个学生必须完成的实习任务。 实习情况与毕业证挂钩。（学校监管，企业具体管理，是三年学业完成情况的考核之一） 未参加实习 或 实习不合格不予毕业。 ;时间;待遇： 根据企业、岗位、效果发放补助 有基本待遇，（有试用期） 不是赚钱，更不是拿多少钱干多少事。是让学生适应企业，锻炼价值大于赚钱。工作心态微信截图 处于积累经验、磨练意志阶段，不是挣钱养家。 为未来的就业、创业打基础。不计较短期经济得失。 ;实习企业;企业情况： 对企业的要求要结合实际，不能期望过高。 要考虑安全、大批量接收学生、效益好的企业。学校会精心挑选。 是学生主动适应企业，不是企业将就学生。 ;企业情况： 每周6天工作制，有加班，纪律严。 岗位服从企业安排，员工间岗位差别大 能服从，能吃苦，有很多机会成长，晋升。 能吃苦，苦一阵子。不吃苦，苦一辈子！;实习管理：——企业管理 刚性管理，奖罚逗硬。 奖：加班、贡献、晋升等 罚：迟到、早退、旷工、不服从管理、制造事端等 企业独立管理，不受学校左右，就事不就人。（学校求情无效） 有的企业车间不准老师进入。 车间照片 ;实习管理：——学校管理 安排专职老师（一般为班主任） 定期与企业沟通 间断巡视（企业或宿舍），处理学生问题。 一般在学生下班后找学生了解情况。 教师管理照片 ;学生在实习中常见问题： 畏惧实习（多鼓励，多放手） 不服从企业管理（多说服教育，讲厉害关系） 处理不好同事之间关系，有矛盾（多忍让，多学习，多包容。多找自身原因，不要以为夹毛居） 晚上熬夜玩手机，影响休息和工作（多说服教育） ;学生在实习中常见问题：安全方面 下班及休息时间去喝酒、（庆生日、发放工资后）（正确的消费观） 上通宵网吧、通宵玩手机。 赌博、 交通出行 黑车、骑自行车、摩托等，易引发恶性事件（严厉批评，禁止这类事件） 下河下塘游泳等安全隐患。寝室照片 ;学生在实习中常见问题：人际关系 不能很快融入新集体，自我中心。 不善于沟通，不及时化解矛盾，有错不认，累积怨气。 遇见问题就冒火、生气、打架。（在企业打架都要被开除） 制造谣言，乱说、起哄、煽风点火（性质恶劣，易被开除） ;学生在实习中常见问题：毅力 怕吃苦。（多说服，讲道理，关退路） 受委屈、受挫折能力不足。（多鼓励） 找家长诉苦（要学会坚强面对困难） ;对学生心理辅导： 实习不可怕 绝大部分学生能完成实习 平时多准备，多锻炼。 人总要长大，成才，放手让学生去拼搏。