建立物流专业教材选用和评价模式的研究.pdfVIP

? 22 ? 她 IJ 中阕 本的思想，尊盟员工的人格和价值，关心员工需求和疾苦，让员 和教育培训，性童对员工价值观念、职业操守、组织纪律、团队精 工参与企业熏火事项的研讨和决策，使企业产生凝聚力，使员工 神方面的感染和培拌，帮助员工构建崇高的理想、坚强的信念和 产生归属感.井真正树立盘人翁的责任意识，白发自愿地奋发 积极的心态，并转化为强大的执行动力。 向上、努力工作。 现代企业管理强调科学、高效的组织管珊，而执行力是有效 3.2 蟹构建统一的企业文化。在企业文化形成过程中，企 组织管理的基础，是提高企业竞争力的重要因素。企业执行力放 业文化成始保持终统一性、鲍洁性。过多的亚文化、部门文化的 能的发挥踉点在规划、根本在制服、关键在考核、成败在落实。因 存在将会对企业主流文化形成巨大的冲击，进而可能形成意识形 此企业在实际运作中应该精心制定执行目标，积极营造执行氛 态上的棍乱，打破员工固有价值观念和行为准则，始组织执行带 圃，不断培育执行文化，努力加大执行力度，全商提高执行质量， 来多重干扰，严重削弱企业的执行力度。 这样才能使企业呈现稳步健康持续的发展态势，才能使企业在残 3.3 要提高员工对企业文化的认同感。企业文化是企业在 酷的党争中立于不败之地。 长期的生产经营活动中自然形成或由企业引导而形成的产物，但 {作者单位:中国铁通广东分公司人力资源部) 更多的是由企业引导形成的。企业应注重企业文化的荒传指导 建立物流专业教材选用和评价模式的研究 ??义丹 {摘要}随着市场经济的深入，单纯依赖商流赚取利润的机会愈来愈少。因此，企业边渐将目光转向素有第三利润源之称的物 流。纷纷投资兴建不同类型的物流中心、储存和~、流转中心或配送中心，想以此形成新的经济增长点。同时企业也积极的夺找合适 的上蒋和丁将企业以此形成卢条高效的供应链来增强自身在行止中的竞争力。在这样伪大环境下，各大高校陆续开出现代物流管攻 专业，希望可以为社会培养出紧缺的物流管理类人才，学校面对开设的新专业，非常注重教学计划的编写，以此可以侠之培拣出来的学 生符合企业的信姿，故各院校在物流专业教材的选用和评价模式方面格外重要。 [关键词}第三利润源;物流中心;配混中心 ;4指流管理;评价模式 随着世界经济的快速发展和辄代物流技术的不断进步，社会 培养出物流管理类人才没有相应的知识迁移能力。学校与企业 分工越来越细，国际贸易走盘与日俱增，因陈贸易的快速发展快 紧密合作是必要的，但物流企业就企业物流中的相应承运或生产 速推动了物流业的发展，继而形成的物流产业已作为剧民经济中 的零部件、半成品或成品确实朋定的，其岗位的需求也是有限的， 一个新兴的服务部门，正在余国范围内迅速发展。在国际上，物 如果专门学习一家企业所