论企业中层管理者的“忍”性领导思维.pdfVIP

第 ??卷第 ?期? 东? 疆? 学? 刊? ???．?????．?? ????年 ??月? ???????????????? ???．????? 论企业 中层管理者 的“忍 ”性领导思维? 班? 娟? ?摘? 要?从儒、释、道三家的理解来看 ，“忍”是 内在修养与外在表现的一致，即向内忍于己? 与 向外 忍于人相 统 一 。企 业 中层 管理者 是“忍”性领 导 思维 的 实践 者和推 动 者 ，其 “忍”性 领? 导思维具有价值性和工具性，“忍”主要表现在“誉”、“怒”、“言”、“争”、“不敬”等方面??当? 然 ，在充分肯定“忍”文化对中层 管理者的领 导思维产 生积极作 用的 同时，也要尽 量避免对? 上级 、同级 和 下级运 用“忍”性 思 维时产 生误 解及 负面影 响 。? ?关键 词 ?中层 管理 者 ；忍文化 ；领 导思 维? ?中图分类号????? ?文献标识码 ?? ?文章编号??????????【???????????????? ?收稿 日期 ?????— ??— ??? ?作者简介 ?班娟 ，女 ，长春 工业大学人 文学院副教授 ，研 究方 向为人 力资源 管理。?长春? ???????? 思 维是人 脑 对客 观事 物 的概 括及 间接 反 映 。? 此为忍的本 义。段玉裁 注：“凡敢于行 日能，今? 思维方式作为哲学认识论的一个重要范畴，是主? 俗所谓能干也。敢 于止亦 日能 ，今俗所 谓能耐? 体把握并通 向客体的工具和手段 ，它不仅与人们? 也。能耐本一字 ，俗殊其音。忍之义亦兼行止。? 的实践经验有关 ，也是一定地域条件下的民族 、? 敢 于杀人 谓之 忍 ，俗 所谓 忍 害也 。敢于 不杀 人亦? 群体长期的思维传统的积淀 。企业 中层管理者? 谓之 忍 ，俗所谓 忍 耐 也 。其 为 能 一也 。”????鲋?可? 的领导思维是组织理论和企业 管理实务研究的? 见 ，“忍 ”强 调对 敢 于行止 的控 制 能力 。二 、“忍 ”? 重要维度 ，它在一定程度上决定了企业发展的层? 是形声兼会意字 ，从心刃声 。音符是刃 ，表音 的? 次和可持续性。近年来 ，我 国的理论研究者和实? 同时也表意 ；意符是 心 ，说 明忍与 “心”有关系。? 务 工