硕士毕业求职问答.docVIP

凯程考研，为学员服务，为学生引路！ 第  PAGE \* MERGEFORMAT 4 页 共  NUMPAGES \* MERGEFORMAT 4 页 硕士毕业求职问答 “江苏省2013届毕业研究生暨高校师资专场供需洽谈会”昨天在南京举行，450家单位提供1.9万个岗位，进场求职人数近万人。明年江苏预计有4.5万研究生毕业，创历史新高，记者在现场采访发现，受企业“裁员风”的影响，不少研究生采取“鸵鸟求职”方式，把目标转向“国字头”单位，“挤破头”要进国有企业、高校。扬子晚报记者 杨彦 蔡蕴琦 随着越来越多的人加入考研大军，研究生就业问题近年来也成为热点话题。官方发布的研究生总体就业率高达95%以上，但有的专业首次就业率甚至低至5.56%。究竟什么才是真实的情况，也许永远也无法知道，但多几个渠道了解信息，或许能在作决定时提供帮助。 七成高校研究生就业率超95％ 凯程考研以专业、负责、创新、分享的办学理念，突出高命中率、强时效性、全面一条龙服务的特色，成为考研学子选择专业课辅导的首选。10年来已有千余位考生在凯程的帮助下顺利考取全国著名高校，引发业界强烈关注。 　形势不妙！ 1、明年研究生毕业人数史上最多 　　据教育部门统计，2012年江苏研究生毕业人数为4.5万，创历史新高，比2010年的3万人多出1.5万。据相关部门公布的数据显示，我省研究生与本科、专科就业相比，连续三年倒挂，也就是说，学历越高，就业率越低。“从目前形势看，明年恐怕又要倒挂了，研究生必须降低心理期望求职。”一位就业专家说。 　　2、今年企业纷纷刮起“裁员风” 　　在招聘会现场，企业“裁员”这个词频频成为毕业生谈论的焦点。“今年某机械制造集团就不招人，听说裁了好多人。”“江苏大学电子类专业一名男生告诉记者，据了解，今年由于国外经济环境，我国一些“外向型”企业，尤其是制造和电子类企业，受冲击特别大。一些原本效益非常好的企业在今年也出现了亏损，有些更是走到了需要裁员来自保的境地。 　　求职者纠结！ 　　“被裁族”二轮求职 　　昨天的招聘会提供了1.9万个岗位，进场应聘的研究生近万人，供需比接近2:1，记者在现场从毕业生口中听到最多的仍然是“工作难找”。“来的民营企业多，国有大企业少。我们和本科生不一样，去了民营企业如果被裁，重头再来的机会变少了。”一名毕业生说。 　　“刚被公司裁了，只好又出来找工作了。”在一所高校招聘展位前，记者碰上一名刚被公司裁员的张同学。张同学是南京一所知名高校的计算机专业研三学生，今年暑期刚被南京一家IT公司招聘为软件工程师，负责云计算项目，还处于见习期，不久前公司取消了整条研发线，工程师大都被裁掉了，“我们一共15个研究生，14个被裁了。”好好的工作没了，张同学陷入焦灼中。“第二次找工作绝对不能找民营企业了，一定要有保障的。”二次求职，张同学把目光瞄准了高校，“高校去不了就到中学，再不行就国有企业。”江苏省高校招生就业指导与服务中心胡建平书记介绍，2013年我省毕业生就业结构出现了明显变化，最好就业的专科生的毕业人数减少了3万人，而研究生数量增长幅度最明显。 　　“国”字头单位挤破头 　　受“裁员风”影响，“国”字头单位比往年更受欢迎，凡与“国有”沾边的单位的展台前排起了长队。在苏州一家检测企业前，一名女生指着招聘广告说：“这家企业有政府背景的，应该比较稳定。” 　　海门一家国有控股集团对学历要求只需本科以上，不少研究生排队投简历，“我们无所谓本科还是硕士，薪水差不多。”面对招聘官如此回答并没有打消硕士生的热情，“毕竟是国有的，不会随便裁人。”高校的教师岗位更是挤破头。江苏食品职业技术学院招聘负责人胡老师说，部分岗位就要求“博士生学历，或者正高职称，并且有工作经验者优先”，一个小时内收到几十份简历中，有一个博士，两个有海外经历的硕士。 　　研究生3问用人单位 　　“我马上要毕业了，面临成家，企业一个月才给4000，就比本科生多1000，还不包吃住，我很难接受。”南信大一名研究生说。记者采访中发现，在就业形势不太乐观情况下，研究生面临要不要降低心理预期求职时，感到十分纠结。 　　1问 多读三年书，月薪才比本科生多一千？ 　　“刚刚在那个摊位递简历，他问期待月薪多少，我说六千，那个面试官还愣了一下，然后就没有多话了。”南京工业大学的孙同学告诉记者，在昨天的这场招聘会上，他一共投出了将近10份简历，同行的同学也投了6份，但对投了简历的单位，他们其实也并不太满意，主要是薪水不理想。“6000是个底线了，读了三年书，不想把自己贱卖了。”记者现场调查发现，用人单位开给本科生和研究生的起薪差距都不算大，多集中在1000至1500元。 　　劝劝研究生：起点相差小但发展空间大 　　多读三年书，薪水最多多个一千多块，研究生的学