原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
菲凰国际业务员薪资方案2
菲凰国际业务员薪资方案
第一条 目的
建立合理而公正的薪资制度，以利于调动业务员的工作积极性，为了规划管理我介意对公司职员如下调整。
第二条 薪资构成
标准月薪=底薪+业务提成+伙食费+住宿费+交通费用
业务员底薪1500元/月，
提成：1元/箱新手业务员底薪
伙食费：150元
住宿费：200元
交通费：200元
第三条 提成设定
业务员每月订单在500箱之内，提成为1元/箱。加最基本住宿伙食交通费用。（注：业务员每天至少销售20箱，不可代销）。
业务员每月订单500箱以上，可拿提成为2元/箱。加最基本住宿伙食交通费用。
第四条 底薪发放
底薪发放日期为每月20号，遇节假日或公休日提前或推迟至最近的工作日发放。 （根据国家规定节假日照常休息）
第五条 请假制度
业务员的请假规定：业务员每个月请事假不得超过三天.事假超过三天的,一律按旷工处理.旷工一天扣50元,当月旷工超过15天的,公司有权解除合同；如事假有特殊情况的,应写出情况说明报上级主管审批。请病假应提供相关的病历。
第六条 业务员的管理制度
新业务员入职适用期为七天，业务员任务若不能达标50%，最底底薪将只有800。若两个月不能达标50%，公司有权解除合同，或者留做兼职。不享受公司其它任何待遇。
业务员在上班期间,不得从事与工作无关的活动,公司的电话不得用来做与工作无关的闲聊。
业务员每月必须详细整理新增客户的资料,包括姓名、地址、客户的实力或规模、关系网等等,将其填入客户档案里,复印一份交予公司备案,公司将严密保管这些资料。
（本制度2012年2月25日开始执行）
制作人：刘伟
文档评论（0）