事业单位行政管理机制的创新.pdfVIP

【探索争鸣 ?????????????????】? 多是知识型、智力型、技术型的工作岗位 ，岗位都有? 特定需求和技术要求，岗位间存在着差异性，对特? 定岗位的工作职能、岗位条件 、工作效能科 学定 制? 寇 明兴? 可量化的指标 ，来考核任职者的适应性和工作效? 江苏省 解台船 闸管理所 江苏 徐州 ????????? 率，通过 岗位目标管理，实现公正客观的绩效评价 。? 中图分 类号：???? 文献标识码 ：?? 建立以能力和业绩为导向科学合理的考核制度 ，实? 现岗位人员优化配置。? 摘要 ：事业单位属 于国家机构 的分支，其 主要是 指以增进社会福利 、满足 社会科 学、文化 、教 育? 由于《事业单位工作人员考核暂行规定》宏观? 以及 卫生等各个方面的需要 ，为社会和人 民提供各种 以服 务为直接 目的的社会组织。事业单位??作? 规定了事业单位考核的内容 ，但相对缺乏针对性 ，? 行政 管理机 制的好 坏，直接影响社会和经济的协调发展 。但是 目前我 国很 多事业单位 出现机构臃? 肿 ，效率低下 ，单位 员工工作的积极性不 高等 ，已经很 难适应 目前我 国经济发展 的需要 ，因此对事业? 在执行的过程中往往感觉无法准确对照，给确定考? 核等次带来难度，这就需要各事业单位在对本单位? 单位行政管理机制的创新