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南大网院-绩效管理第1次作业答案-2讲述.doc

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南大网院-绩效管理第1次作业答案-2讲述

作业名称:绩效管理第1次作业 作业总分:100??通过分数:60 起止时间: 2015-10-9 至 2015-11-8 23:59:00 标准题总分:100 详细信息:题号:1?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 形成考核成绩、并将绩效成绩反馈给员工的过程,属于绩效管理的哪一要素() A、绩效目标 B、组织结构 C、业绩评价 D、结果应用 正确答案:C题号:2?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 组织成员在长期的生活过程中形成的共同价值观和行为方式,被称为() A、组织目标 B、组织文化 C、组织纪律 D、组织使命 正确答案:B题号:3?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 在绩效管理的目的中,为组织做出员工管理决策提供有效信息的是() A、战略目的 B、开发目的 C、管理目的 D、信息传递目的 正确答案:C题号:4?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 搜集与某一特定工作相关的信息,进行证明和分析的过程,被称为() A、工作评价 B、工作分析 C、职位分析 D、信息管理 正确答案:B题号:5?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 组织以发现和吸引潜在员工为目的而采取的所有行动的总称是() A、管理 B、培训 C、招募 D、解雇 正确答案:C题号:6?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 有利于管理的民主化,调动员工积极性的绩效考核方式是() A、自我考核 B、客户考核 C、下属考核 D、专家考核 正确答案:C题号:7?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 绩效目标的制定原则简称“SMART”,其中的“T”指 A、具体的 B、可衡量的 C、可达到的 D、以时间为基础的 正确答案:D题号:8?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 绩效考核中,采取“低标准、严要求”的是哪类企业() A、初创期企业 B、快速成长期企业 C、成熟期企业 D、改革期企业 正确答案:A题号:9?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 下列关于绩效实施的理解,不正确的是() A、是动态变化的 B、持续式沟通 C、为绩效评估提供依据 D、是恒定的 正确答案:D题号:10?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 绩效考核的主体中,不包括被考评者的() A、主管 B、同事 C、本人 D、亲戚 正确答案:D题号:11?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 下列不属于绩效管理特点的是() A、过程导向 B、强调发展 C、以人为本 D、系统思维 正确答案:A题号:12?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 下列属于薪酬中稳定部分的是() A、绩效工资 B、奖金、奖励 C、绩效加薪 D、基本工资 正确答案:D题号:13?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 组织渴求的未来状态,被称为() A、战略 B、使命 C、愿景 D、目标 正确答案:C题号:14?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 影响绩效的因素中不包括() A、行为过程 B、时间 C、计划 D、性别 正确答案:D题号:15?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 绩效沟通的内容不包括() A、了解工作情况 B、管制 C、辅导 D、反馈 正确答案:B题号:16?? 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4 内容: 绩效评价指标体系的演进过程包括() A、利润绩效时期 B、成本绩效时期 C、财务绩效时期 D、经营绩效时期 正确答案:BCD题号:17?? 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4 内容: 下列属于绩效管理目的的有() A、战略目的 B、管理目的 C、信息传递目的 D、组织维持目的 正确答案:ABCD题号:18?? 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4 内容: 绩效管理的基本要素包括() A、绩效目标 B、组织架构 C

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