基于社会资本的科技人力资源共享框架模型构建研究.pdf

科技管理研究 ScienceandTechnologyManagementResearch 文章编号：1000—7695 (2011)11一Ol34—04 基于社会资本的科技人力资源共享框架模型构建研究 袁晓斌 (广东科学技术职业学院继续教育学院，广东广州 510640) 摘要：将社会资本理论引入科技人力资源共享研究，构建基于社会资本的科技人力资源共享的框架模型，通过 社会资本的关系、结构和认知三个维度开展共享行为。认为较高的科技人力资源社会资本将有助于提高科技人 力资源的共享效率，从而提高整体绩效。 关键词：社会资本；科技人力资源；共享 中图分类号：C962 文献标识码：A ResearchonFrameModelBuildingofTechnicalHuman ResourceSharingBasedonSocialCapital YUAN Xiaobin (GuangdongInstituteofScienceandTechnology，GuangZhou510640，China) Abstract：Thispaperintroducedsocialcapital theoryintotechnical humanresourcesharingresearchnadconstructed a frameworkmodeloftechnicalhumanresourcesharingbasedonsocialcapita1．Conductingsharingbehaviorthroughthree dimensionsincludingsocialcapital’Srelationship，sturcturenadcognitive，thispaperarguesthathtesocialcapitalofhigh· ertechnical humanresourceswillhelpimprovetheefficiencyoftechnical humanresourcesharing，thusimproveoverall performna ce． Keywords：social capital；technicalhumanresource；sharing 在经济全球化不断深入、技术专业化水平提高 越来越多的学者们采用。 和产品生命周期缩短等因素的影响下，科技型企业 不同的学者从各 自的研究领域和研究对象出发， 的研发不仅需要技术创新，更需要注重技术创新的 对社会资本给予了不同的界定和解读，但是至今对 时效性。随着市场竞争的 日益激烈，企业想在竞争 于社会资本还没有一个统一的定义。 中立于不败之地，仅凭 自身有限的科技人力资源和 关于社会资本的定义最为著名的应该是帕特南 研发能力是不可能的，因此，如何最大限度的整合 给出：“社会资本是对社区生产能力有影响的人们之 企业内、外部资源 ，尤其是 内外部人力资源的整合 间构成的一系列 “横向联系”，其中包括公民约束 就显得尤为重要。很多科技型企业为了充分利用外 网和社会准则。”… 部资源，提高内部资源的利用效率，开始与其他企 随后科尔曼提出了一个更为具有普遍意义的定 业进行合作研发，充分共享各 自的科技人力资源， 义： “社会资本是具有两个共同要素的各种不同实 实现优势互补，从而共同提高企业竞争力。 体，它们都由社会结构的一些方面构成，并且促使 行动者的某些行动。” 1 社会资本概述