专业技术继续教育档内三章作业部分答案.doc

专业技术继续教育档内三章作业部分答案.doc

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
专业技术继续教育档内三章作业部分答案

单选题 第 1 题 收藏 聘用合同生效后,在合同期内,任何一方要求变更合同的,需将变更要求书面送交另一方,另一方应当在( )日内作出书面答复。????(2分)? A.?10 B.?16 C.?15 D.?20 答题情况: 正确选项:C?你错选为:A 解析: 暂无解析! 单选题 第 2 题 收藏 聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括( )????(2分)? A.?聘用合同期限 B.?工资待遇 C.?聘用合同变更和终止的条件 D.?节假日加班的补偿费要求 答题情况: 正确选项:D?你错选为:A 解析: 暂无解析! 单选题 第 3 题 收藏 我国事业单位实施岗位设置管理,管理岗位分( )个等级,专业技术岗位分( )个等级。????(2分)? A.?10,13 B.?10,3 C.?13,10 D.?13,5 答题情况: 正确选项:A?你错选为:B 解析: 暂无解析! 单选题 第 4 题 收藏 受聘人员包养情人的属于违反( )。????(2分)? A.?违反了政治纪律 B.?违反了公共秩序、社会公德 C.?违反了财经纪律 D.?违反了廉洁从业纪律 答题情况: 正确选项:B?你错选为:C 解析: 暂无解析! 单选题 第 5 题 收藏 在公开招聘过程中,本科以下学历的,年龄一般在多少周岁以下?( )????(2分)? A.?28 B.?30 C.?32 D.?35 答题情况: 正确选项:D?你错选为:C 解析: 暂无解析! 单选题 第 6 题 收藏 事业单位招聘过程中,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为( )日。????(2分)? A.?7 B.?10 C.?5至7日 D.?7至10日 答题情况: 正确选项:D?你错选为:B 解析: 暂无解析! 单选题 第 7 题 收藏 在受聘人员工作期间,严重扰乱工作秩序,致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的,聘用单位可以( )。????(2分) A.?协商解除 B.?不得解除 C.?随时解除 D.?须告知的解除 答题情况: 正确选项:C?你错选为:A 解析: 暂无解析! 单选题 第 8 题 收藏 受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的违反了什么?( )????(2分)? A.?违反了政治纪律 B.?违反财经纪律 C.?违反职业道德 D.?违反工作纪律 答题情况: 正确选项:A?你错选为:B 解析: 暂无解析! 单选题 第 9 题 收藏 按管理岗位工作人员考核标准,政治、业务素质低,组织纪律性差,工作责任心不强,难以适应岗位工作要求,未完成工作任务,违反聘用合同,在工作中造成重大失误。属于考核的哪个等级?( )????(2分)? A.?优秀 B.?合格 C.?不合格 D.?基本合格 答题情况: 正确选项:C?你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 10 题 收藏 行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予什么处分?( )????(2分)? A.?开除处分 B.?警告处分 C.?记过 D.?降低 答题情况: 正确选项:A?你错选为:C 解析: 暂无解析! 多选题 第 11 题 收藏 考生有以下哪些情况之一的,考试成绩无效,取消考试资格,并在二年内不得参加事业单位公开招聘。( )????(4分)? A.?偷看他人答卷,或有意给他人抄袭的 B.?伪造学历活开具各种假证明的 C.?请人代考或代人考试的 D.?非法获取、知悉考题的 答题情况: 正确选项:B,C,D?你错选为:C,D 解析: 暂无解析! 多选题 第 12 题 收藏 财政核拨经费、财政核补助事业单位的人员,属于下列情况的,应当按照本市职工在机关事业单位与企业之间流动时社保关系的处理办法,补建社会养老保险个人账户( )。????(4分)? A.?解除聘用合同的 B.?聘用合同期满终止不再续签的 C.?辞职的 D.?首次实行聘用时签订未聘待岗协议的 答题情况: 正确选项:A,B,C?你错选为:B,C 解析: 暂无解析! 多选题 第 13 题 收藏 下面那些情形,人事单位可以随时解除受聘人员?( )????(4分)? A.?未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的 B.?违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的 C.?严重扰乱工作秩序,致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的 D.?受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能

文档评论(0)

ajiangyoulin1 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档