培训机构面临的问题——深圳室内设计师的发展模式？深圳室内设计培训学校.docxVIP

中鹏教育 （） 职业教育专家 ? 培训机构面临的问题——深圳室内设计师的发展模式？ 深圳室内设计培训学校 （联合电讯社/深圳）--室内 HYPERLINK /design/index.html \t /1970/0101/_blank  HYPERLINK / \t /1970/0101/_blank 设计培训在国内已经走过了十个年头了，自上世纪末兴起以来室内 HYPERLINK /design/index.html \t /1970/0101/_blank  HYPERLINK / \t /1970/0101/_blank 设计培训风潮在国内可以说是风起云涌，然而自2005年以来，在广州、南宁、北京、上海、大连等地的一些行业交流活动的时候，陆续开始听到 HYPERLINK /shinei/ \t /1970/0101/_blank 室内设计培训开始走下坡路的说法，当这样的消息听的多的时候才开始意识到，这是我们整个的 HYPERLINK /shinei/ \t /1970/0101/_blank 室内设计培训行业出了问题； 　　?　　作为一个新兴职业，“室内装饰设计师”的国家职业标准才出台没几年，作为国内装饰行业最前沿的广东省，广东省室内装饰设计师鉴定考试题库的开发工作也才完成五年，这个行业这么快就没落了吗?为此我们采访了很多中鹏教育集团的室内设计专家，总结如下：　　?　　首先，逆向思考下，是装饰行业的设计人才需求开始萎缩了吗?还是我们的高等教育改革真的显现出成效导致社会培训机构的市场空间被压缩了?室内装饰设计的 HYPERLINK / \t /1970/0101/_blank 职业培训真的没有前途了吗?带着这些问题，近两年我开始有意识的与装饰行业的相关人士、装饰企业负责人、设计名家、高校的专业负责人等群体接触；当众多的观点看法汇总到到一起的时候；我们开始意识到，不是行业出了问题、不是生存空间被挤压的问题，问题是出在我们培训行业本身。培训机构面临的问题,总结起来，，问题主要存在于以下几个方面： 一、培养模式不能适应行业发展的问题　　?　　目前，国内大部分深圳室内设计培训班几乎是一个模式，几乎全部是三到六个月的课程、讲授的内容也几乎相同：空间设计、材料学、工程概预算、 HYPERLINK /meishu/ \t /1970/0101/_blank 手绘、CAD、3DMAX、PHOTOSHOP；这类课程几乎就是“室内设计”学历教育课程的压缩版；　　?　　无论学员能否接受，教师几乎都是按着程序填鸭式的灌给学员；按照很多室内设计 HYPERLINK / \t /1970/0101/_blank 职业培训机构的说法是“课程全面、学习到室内设计工作所必须的全部知识点”；不用质疑，这样的模式在初期是为装饰行业的发展作出过应有的贡献，这个模式下培养出的学员确实有很多已经在装饰行业立足了；不过任何事物的发展总是有其规律而言的，任何行业的发展也都是由初级走向高级，十年的时间过来后，装饰行业已经发生了天翻地覆的变化；十年前一张没有任何技术水准的效果图不但能让企业接受、让客户接受，还能给他们带来惊喜，因为以往没人见过这样的表现方式，而今天非专业水准的效果图已经被弃若弊履；五年前甚至很多企业和很多机构都在讲：以后都是电脑制图了， HYPERLINK /meishu/ \t /1970/0101/_blank 手绘不用学也能当设计师了，可今天已经没有人这样认为，人们的意识开始回归到“做为设计师，手绘是必须具备的能力”；当然人们并没有歧视计算机技术，只是给了它一个更精准的定位而已!　? 　　换而言之，现在的企业需要的不是大而全的人才而是专而精的人才，也就是需要专业的方案设计师、需要专业的绘图工程师、需要专业的效果图(动画)制作工程师；一个优秀的方案设计师月薪拿几万并不少见，一个专业的绘图工程师一样可以，一个专业的效果图工程师同样可以；社会的进步、行业的发展势必要带来职业工种的细分!这个时候，作为职业培训机构我们还沿袭以往的模式当然会被淘汰，当然要走下坡路!我们该做的是迎合企业的专业化需求，放弃以往模式，注重培养学员的专项能力；　　?　　二、培训机构专业化程度有待提高　　?　　专业的人才能做出专业的事，这是一个普遍的道理；专业的培训机构才适合培养专业人才；培训机构的专业化程度主要应体现在三个方面；一、课程建设是否专业；这个鉴别很简单，就是看培训课程的设置是不是符合企业的需要；如果企业需要的大量的效果图制作人员，你培养手绘的就肯定不行，南辕北辄了!根据近几年深圳室内设计企业的发展，从室内设计这个领域看，企业的需求非常清晰，需要专业的方案设计师(手绘