- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学生综合素质评价方案
一、学生综合素质评价
学生综合素质评价由基础常规、学习表现、活动表现、奖惩情况等四部分组成,其中基本常规占总分的40%,学习表现占35%,活动表现占25%,在总分的基础上实行奖惩的加减分。
项目评价内容评分说明基础常规礼仪规范胸卡佩戴:胸卡佩戴规范。胸卡上乱贴、乱画、不按要求佩戴,-1分/次仪容仪表:男生不留长头发(三点标准),男女生不染烫发,不配首饰,不涂指甲油,着装规范(适宜的季节着校服,不穿紧、露、透的衣服、黑丝袜及拖凉拖)。男女生染烫发,-3分/次;违反其余各项要求,-1分/次文明礼仪:见到老师能主动打招呼;与同学交往不说脏话;在教学区等校园公共场所不喧哗,不起哄,不打闹。 违反任意一项,-1分/次劳动卫生劳动值日:明确自己岗位,及时认真、有效地完成劳动值日工作。无故不值日,-3分/次;值日迟到,不负责任,-1分/次教室环境:桌面整洁无杂物,课桌纵横对齐,座位区域保持干净整洁,不私自占用窗台摆放物品。违反任意一项,-1分/次安全规范设施维护:不破坏教室门窗、窗帘、开关插头、电教柜、消防栓等公共设备。违反任意一项,-2分/次宿舍安全:不带违禁品,不玩明火,不私拉乱接电源,不往宿舍外扔杂物,不抽烟、喝酒、赌博,不留宿在外。违反任意一项,-5分/次住宿规范早锻炼:准时出席,到场后积极参加锻炼。迟到、早退、到而不锻炼,-1分/次;缺勤,-3分/次晚自习:营造学习氛围,准时在教室进行自习,不迟到、早退、乱坐位置、玩手机、大声讲话及私带电脑。(一、二年级住校生)无故缺席,-3分/次;违反其它一项,-1分/次宿舍内务:明确岗位职责,各司其职,认真完成。无故不值日,-3分/次;劳动不合格,-1分/次学 习 表 现课前准备(早读):不迟到;桌上有教材,读书或默看;不玩手机;不吃东西。违反任意一项,-2分/次课堂表现:按时上课,不早退,不无故旷课;不睡觉,不玩手机,机房上课不打游戏、上网聊天;遵守课堂纪律,服从老师管理。不服从老师管理,-5分/次;无故旷课,-3分/次;违反其余要求,-2分/次作业完成:各科作业准时完成,不拖拉不迟交。违反要求,-1分/次考试考工:各科成绩力争优秀,必须达标,应获得相应专业的技能资格证书。未获技能资格证书或考试科目不合格,-5分/门自习课:(正常自习课和下午三四节课):不无故缺席,不早退,不听音乐、玩手机、玩PSP等游戏,不影响他人学习。旷课,-3分/次;违反其它一项,-1分/次活 动 表 现校班会:认真收看(听)校班会,做好记录。迟、早退,-1分/次;旷课,-3分/次;不做记录或不认真,-1分/次集体活动:参加运动会、值周及各种参观、集会活动,能遵守纪律,按时就位。迟、早退,-1分/次;旷课,-3分/次;违反纪律,-2分/次课外活动:下午三四节课除自习外,应积极参加班级、系部、学校的各项文体活动。如走进图书馆、体育馆,积极参加社团、体育节、艺术节等各种活动。不遵守课外活动要求,迟、早退,-1分/次;旷课,-3分/次;违反纪律,-2分/次晚间活动:三、四年级的住校生能在各活动点准时、有序地进行活动。迟、早退,-1分/次;旷课,-3分/次;违反纪律,-2分/次社会实践活动:每学期应参加社会实践活动,有调研报告和心得交流。不上交报告或不参加心得交流,-1分/次 奖惩 情 况
奖
励参加校内校外的公益活动。 +2分/次参加各级各类比赛获奖。国家级:8~10分;省级:6~8分;市级:4~6分;校级:2~4分;撰写班级通讯稿发表校园网等其他媒体。 +2分/次组织或主要参加各级各类活动。负责人:+2~3分/次;主要成员:+1~2分/次获校、市、省等个人荣誉。省级:10分;市级:6分;校级:3分担任学生干部且工作有影响力。 +5分/学期好人好事受表扬。 +3分/次惩
处班、系、校通报批评。班:-2分/次;系:-3分/次、校:4分/次受学校处分。按警告、严重警告、记过、留校察看分别-10、15、20、25分。???、实施学生综合素质评价的结果应用
1、过程性评价总分可以作为学生评优评先、选拔任用、组织发展、申请奖助金的重要参考。
2、过程性评价总分将作为学生学期、学年操行等地评定的重要依据。
3、过程性记录将进入学生档案,同时在学生成绩册上有所体现。结果性的评价将作为推荐实习和就业的首要因素。
4、分数不理想或不及格的学生,可以发
您可能关注的文档
最近下载
- 2025贵州黔西南州畅达交通建设运输(集团)有限责任公司招聘10人备考试题及答案解析.docx VIP
- 党课讲稿:深入推动学习教育,筑牢作风坚固堤坝.docx VIP
- 《社会救助》课件 .pptx VIP
- Unit 1 How can we become good learners Section B 1a-1e 课件(共26张PPT)(含音频+视频).pptx VIP
- (2025年)伤口造口失禁专科护士理论考核考试试题(+答案).docx VIP
- 2025贵州黔西南州畅达交通建设运输(集团)有限责任公司招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 美容培训课件抗衰老ppt.pptx VIP
- 青溪无菌线考试试卷—无菌线岗位.docx VIP
- 医用吊塔(国产).pptx VIP
- T_HSQTA 002-2023_太平魁红茶_标准.pdf VIP
文档评论(0)