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国际IT评测工程师 人才培养解决方案 “国际IT评测工程师”这个岗位有多重要？ 软件测试在软件生命周期中占有重要的地位，是软件产品交付用户使用之前保障软件质量的重要手段，近来，软件工程界趋向于认同一个新观点，即软件生命周期中每一个阶段都应该包含测试，软件测试占软件开发总工作量的40%以上，由于测试的重要性，它已经发展成为了一个行业，并在迅猛的发展。 随着IT产业的发展，IT项目的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。几乎每个大中型企业的IT项目与产品在发布前都需要大量的质量控制、评测和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业人才来完成。IT评测工程师就是这样的一个企业重头角色。据国家权威部门统计，中国IT人才缺口超过100万人，其中很大一部分为IT评测人才，缺口达到30~40万。但由于IT评测的重要性是近年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都未跟上，使得IT评测人才需求严重供不应求。 工作年限 薪资分布（元/月） 职位分布 1年左右 4000 - 6000 初级工程师，工程师 2年左右 6000 - 8000 工程师， 高级测试工程师， 3年左右 8000 - 10000 高级测试工程师， 4年以上 8000- 15 测试组长，质量经理， 项目经理， 技术总监 就职 ◇ 电信行业用户，如中国移动、中国电信、中国联通、中国网通等；◇ 金融行业用户，如中国银联、中国银行、花期银行、上海银行、中国平安、太平洋保险、生命人寿、 上海证券交易所、外汇交易中心、国泰君安、申银万国、中银国际、上投摩根、大智慧等；◇ 软件外包行业用户，如简柏特、萨孚凯，文思海辉，东软集团，软通动力，中软国际等◇ 公共事业行业用户，如国家电网、中国石油、中国石化、中国电力集团、申能集团等； ◇ 交通运输行业用户，如东方航空、春秋航空、上海机场集团、申通地铁集团、中国远洋、 中国海运集团、上海港务集团、航空工业集团等； ◇ 企业软件系统综合解决方案供应商，如Oracle、IBM、惠普(HP)、SAP、EMC、戴尔(DELL)等； ◇ 行业软件提供商，如Autodesk，Adobe，大智慧软件，金蝶软件等；◇ IT项目咨询/实施公司，如埃森哲、印孚瑟斯(Infosys)、塔塔(TATA)、德勒(Deloitte)、 富士通、神州数码、宝信软件、汉得等；◇ 互联网行业用户：搜索引擎：如维基百科Wikipedia、百度B、谷歌G、必应、搜搜、有道等； 游戏娱乐：如盛大公司、九城、久游网、、Y、联众世界等；网络社区:?如人人网、Facebook、开心网、天涯、Twitter等； 网络招聘：如前程无忧51、智联招聘、中华英才网等； 网络旅游：如携程旅行网、艺龙网等；? 网络支付：如支付宝Alipay、快钱、财付通等； 电子商务：如阿里巴巴、淘宝、亚马逊、eBay、京东商城、麦考林等。 通过该解决方案，你将可以胜任哪些工作职位？ ◇功能测试专家◇?性能测试专家◇?测试设计专家◇?自动化测试专家◇?测试框架开发专家◇?测试管理专家 ◇?初级测试工程师 ◇?测试工程师 ◇?高级测试工程师 ◇?测试组负责人 ◇?测试/质量经理 ◇?计划经理  通过该解决方案，你将可以参与哪些工作？ ◇ 对业界主流框架及系统进行静态测试，动态测试，黑盒测试，白盒测试 ◇对业界主流框架及系统进行单元测试，集成测试，系统测试，验收测试 ◇ 根据用户需求制定测试计划，分析需求设计测试用例，执行测试用例，执行手工回归测试，分析缺陷、对缺陷进行跟踪管理◇ 性能测试方案的设计，性能测试数据准备，性能测试环境搭建，分析系统性能瓶颈，提出系统调优方案，编写详细、准确的性能测试结果报告◇ 熟练运用业界主流测试工具进行自动化测试 ◇ 评审测试策略和测试方案，评审测试用例，设计测试方案，控制测试进度. 为什么选择青麦学院“国际IT评测”方向？ * 我们是全球IT人才解决方案领导者 * * 我们开创了项目实训的IT人才培养新模式 * * 被搜狐教育评为“中国十大IT培训品牌” * * 全国数千家企业IT人才定向输送合作伙伴 * * 全国数百所高校官方合作项目实训基地 * 从业薪资涨幅最快的人才培养典范 只在青麦学院，你才能跳出发展瓶颈，走出职场困境，享受高薪待遇： 起薪即有机会超过月薪6000 3年即可成为团队主管，带领数十人团队 5年完全可以实现月薪20000元的目标 全球顶尖顾问团队亲身指导 只在青麦学院，你才能获得到世界级资深IT评测顾问及项目总监的一对一辅导，他们都来自： 微软开发与平台事业部资深顾问 惠普软件研发中心资深测试顾问 Autodesk中国研究院资深评测顾问 完全复制企业真实项目场景 只在青麦学院，