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不订立书面劳动合同的法律责任;法律规定;第一:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年不与劳动者订立书面劳动合同的;第一续;第二:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 ;不与劳动者订立无固定期限劳动合同的行为,主要包括以下三种情形:;第三:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年不与劳动者订立书面劳动合同,以及用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的法律责任 ;惩罚性赔偿
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