上海市应用心理硕士专业学位论文基本要求和评价指标体系.PDFVIP

上海市应用心理硕士专业学位论文 基本要求和评价指标体系 (试行) 一、 应用心理硕士专业学位论文概述 应用心理硕士专业学位研究生的培养目标是适应社会、经济、文化、教育、卫生、国防和体 育等职业领域要求的高层次应用型心理学专业人才。 应用心理硕士专业学位论文作为研究生培养过程的重要组成部分之一，旨在通过论文设计、 研究和撰写培养具备将心理学的理论和技术加以综合运用的高素质应用型人才，培养研究生在解 决组织行为管理、人力资源管理、公共安全管理与公共危机应对、工作压力管理、人员选拔与测 评、市场营销、经济决策、广告策划、心理咨询、情绪调节与训练、心理危机干预与防御、灾害 救助与心理康复、工业与工程设计、产品质量评估、环境心理设计、体育???理训练、艺术与传媒、 军事、儿童青少年及特殊人员教育、家庭教育、学校心理健康教育、特殊人群心理干预、职业辅 导和人口健康管理等领域中出现的心理问题的能力，着重培养研究生在实际工作中发现心理问题 的敏感性、分析心理问题的科学性，以及创造性解决心理问题和跟踪心理问题的主动性，培养研 究生的创新能力和实际工作能力。 根据应用心理硕士专业学位研究生指导性培养方案的规定，结合已有的培养经验和前人的研 究成果，建议应用心理硕士专业学位论文的形式可以是研究类论文、调研类研究报告、心理测评 类研究和典型案例分析类研究等，它们必须是学位申请者在校内外导师(有硕士生导师资格的教师 和企事业单位高级管理人员或具有高级专业技术职称人员)的指导下独立完成。 二、 应用心理硕士专业学位论文的基本要求及评价指标 (一) 研究类论文 1.内容要求 (1) 选题 应用心理硕士专业学位研究类论文选题应立足于行业、职业、企事业单位和社会组织等领域 具有应用价值或应用前景的心理学领域，对所选择的心理学问题提出假设，展开具体研究。论文 选题应体现心理学理论前沿性、现实针对性，能体现作者综合运用心理科学理论、方法和技术手 67 段解决社会实践领域中心理学问题的能力。工业与组织方向的研究对象，是在国企、外企以及中 小私企中工作的员工、企管以及人力资源部门负责人等；临床与咨询方向的研究对象，是那些具 有学习困难、焦虑、职业倦怠等临床症状和心理不适等的人群；此外还涉及那些跟工业与组织和 临床与咨询方向课题相关的人群。研究中具体涉及研究对象的抽样、年龄、性别等与研究设计有 关的内容。 (2) 研究内容 针对所研究的心理问题查阅文献资料，在梳理和掌握国内外研究现状与发展趋势的基础上， 提出具有一定新颖性的拟解决的心理问题方案，进行理论分析或实证研究，研究工作具有一定难 度和充足的工作量。 (3) 研究方法 针对所研究的心理问题查阅文献资料，分析和归纳国内外相关研究课题的研究现状与发展趋 势，围绕研究对象，设计研究方案，选取研究工具，制定分析方法，具有一定的深度和广度。 应用心理硕士专业学位论文研究方法必须规范、科学、合理，充分体现学位申请者综合运用 心理学基本理论和专业知识的能力，对所研究的心理问题进行分析研究，采取规范、科学、合理 的研究方法，收集、整理和参考国内外相关文献资料，开展心理学相关理论探讨，为研究的心理 问题提出假设，通过文献检索、实验研究、定量或定性分析等心理技术手段展开相应工作，研究 方案合理，实验步骤正确，处理实验误差科学，具有科学分析实验数据的能力。人力资源方向的 研究需综合采用问卷调查、现场实验、多层线性模型、结构方程建模等研究方法，掌握并灵活运 用有关组织类型、领导风格、人格理论、员工激励等主题的相关理论进行研究。临床和心理咨询 方向的研究需综合采用问卷调查、质的研究方法、无干扰观察、多层线性模型、小样本实验设计 等研究方法，掌握并灵活运用有关学习困难、焦虑、职业倦怠、自杀倾向等临床征候及其影响因 素的理论进行研究。 (4) 研究成果 根据论文研究步骤和实验结果，严谨、合理得出研究结论。研究结论和成果应具有一定先进 性或实际应用价值，成果应体现作者对应用心理学原理方面的新观点或新见解。 2.撰写要求 应用心理硕士专业研究类学位论文正文字数不少于 1.5 万字，组成及具体要求如下。 (1)