中国电信山西分公司2014年面向社会公开招聘优秀人才公告.docVIP

PAGE  PAGE 3 中国电信山西分公司2014年面向社会公开招聘优秀人才公告 中国电信山西分公司主要经营国内、国际各类固定与移动电话业务，数据、图像、多媒体通信和卫星通信及相关的系统集成业务。4G网络的建设，为客户提供了更快捷、更丰富的互联网应用。公司下辖11个市级分公司和所有行政县（区）分公司。 “十二五”期间，中国电信山西分公司加快对省内电信基础网络的优化与升级，在更高层次、更广领域参与和推进”数字山西“的建设。根据中国电信山西分公司业务发展需要，现面向社会（海内外）公开招聘优秀人才。　 一、招聘岗位 （一） 部门/机构负责人 县分公司经理11人、副经理10人，市分公司城区营销中心主任2—3人、市分公司渠道销售与服务部门中层管理人员3—5人。其中： 太原：县、城区经理或副经理1—2名； 大同：县分公司经理或副经理1—2名； 朔州：县分公司经理或副经理1名； 忻州：县分公司经理或副经理1名； 吕梁：县分公司经理或副经理1名； 阳泉：县分公司经理或副经理1—2名； 晋中：县分公司经理或副经理1—2名； 长治：县分公司经理或副经理1名； 晋城：县分公司经理或副经理1名； 临汾：县分公司经理或副经理1—2名； 运城、县分公司经理或副经理1名； 晋中、阳泉：渠道销售与服务部门经理各1—2人。 （二）业务部门主管 市分公司：无线网络优化岗位5—8人； 省公司： 电子商务运营岗位2—3人； 渠道销售策划岗位2—3人。 二、基本要求 （一）年龄40岁及以下； （二）全日制大学本科及以上学历； ? （三）具有3年以上相关专业工作经验； ? （四）遵纪守法，身体健康，无不良记录； ? （五）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，认同中国电信的市场定位和企业文化； （六）从事信息服务、通信设备制造、电子商务、通信服务者优先。 三、招聘途径 面向社会（海内外）公开招聘。 四、录用模式与待遇 （一）经过竞聘的录用人员，与中国电信山西分公司签订劳动合同（首签1年），考???期1年。考核期合格签3年劳动合同，3年内考核合格可续签劳动合同。 （二）经过竞聘的录用人员，入职后的工资及福利待遇按照不低于现行同岗位标准执行。 五、其他事项 通过指定邮箱进行报名，需提交个人简历（附2寸彩色照片）、按照附件格式认真填写，不得有空白项。不接受纸质材料报名。 报名截止日期：2014年5月5日 报名邮箱： HYPERLINK mailto:zhaopin@ zhaopin@ 中国电信集团公司山西省电信分公司 2014年4月15日