2014年公需课〔专业技术人员职业发展政策法规学习〕第四讲测验答案.docVIP

单选题 第 1 题收藏 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（ ）劳动合同的履行。 （2分） A. 影响 B. 部分影响 C. 不一定影响 D. 不影响 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 单选题 第 2 题收藏 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）集体合同规定的标准。 （2分） A. 必须等于 B. 必须低于 C. 不得低于 D. 应当高于 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 单选题 第 3 题收藏 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（ ）时间的劳动合同。 （2分） A. 续订 B. 暂停 C. 终止 D. 解除 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 单选题 第 4 题收藏 劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（ ）倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（ ）年。 （2分） A. 二 十 B. 二 十二 C. 三 十 D. 三 十二 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 单选题 第 5 题收藏 《中华人民共和国劳动合同法》于（ ）年6月29日通过，（ ）年1月1日起施行。 （2分） A. 2007 2008 B. 2008 2009 C. 2009 2010 D. 2010 2011 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 单选题 第 6 题收藏 劳动者在试用期内解除劳动合同，需提前（ ）日通知用人单位。 （2分） A. 四 B. 一 C. 二 D. 三 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 单选题 第 7 题收藏 变更劳动合同应当采用（ ）形式。 （2分） A. 书面和口头 B. 书面或口头 C. 口头 D. 书面 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 单选题 第 8 题收藏 用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。 （2分） A. 签订合同之日 B. 上级批准录用之日 C. 用工之日 D. 劳动者领取工资之日 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 单选题 第 9 题收藏 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。 （2分） A. 十五日 B. 一个月 C. 两个月 D. 三个月 答题情况： 正确选项：B 你错选为：A 单选题 第 10 题收藏 变更后的劳??合同文本，（ ）。 （2分） A. 由劳动行政部门保存 B. 由劳动者保存 C. 由用人单位和劳动者各执一份 D. 由用人单位保存 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 多选题 第 11 题收藏 根据相关法律规定，我国集体合同的内容应当包括（ ）。 （4分） A. 劳动报酬 B. 劳动安全卫生 C. 保险福利 D. 工作时间 答题情况： 正确选项：A,B,C,D 你答对了! 多选题 第 12 题收藏 下列选项中，可以引起劳动法律关系变更的是（ ）。 （4分） A. 某公司的员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门 B. 女工因为怀孕，不能从事原来的工作，被调到其他岗位 C. 女工和经理有矛盾 D. 劳动者觉得单位薪酬低，于是辞职 答题情况： 正确选项：A,B 你答对了! 多选题 第 13 题收藏 下列有关工会的作用的说法，正确的有（ ）。 （4分） A. 参与立法和政策制定 B. 参与劳动关系的协调 C. 监督劳动法律、法规的执行 D. 提供法律帮助 答题情况： 正确选项：A,B,C,D 你答对了! 多选题 第 14 题收藏 有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括（ ）。 （4分） A. 劳动行政部门 B. 工商行政部门 C. 工会 D. 公安机关 答题情况： 正确选项：A,B,D 你错选为：A,B 多选题 第 15 题收藏 集体合同终止的原因主要为（ ）。 （4分） A. 约定的终止条件出现 B. 签订集体合同的环境和条件发生变化 C. 用人单位单方面提出解除请求 D. 合同期限届满 答题情况： 正确选项：A,D 你答对了! 是非题 第 16 题收藏 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 （1分） A. 是 B. 否 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 是非题 第 17 题收藏 劳动合同部分无效，其他部分也无效。 （1分） A. 是 B. 否 答题情况： 正确选项：B 你答对了! 是非题 第 18 题收藏 用人单位可以以支付劳动者一个月工资代替提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。 （1分） A. 是 B. 否 答题情况： 正确选项：