【2017年整理】《专业技术人员创业能力建设读本》聊城市测试卷7.doc

《专业技术人员创业能力建设读本》聊城市试卷 一、单选题(单选题) 共 20 题 1、社会创业能力行动学习的第一环是（ a）。（本题分数:2 分）存疑 A、问题驱动学习B、原理反思学习C、行动目标学习D、行动反馈学习 2、在初创期，创业领导能力主要表现为（ a）。（本题分数:2 分）存疑 A、启动变革B、变革过程C、变革规范D、变革制度 3、（ b）视角指新创企业可以通过构筑不可模仿的资源优势提升企业竞争优势。（本题分数:2 分）存疑 A、机会创业B、资源创业C、战略创业D、国际创业 4、下列哪项不属于创业人力资源管理与开发策略（ d）。（本题分数:2 分）存疑 A、创业招选B、创业激励C、创业绩效D、创业财务 5、公司社会责任中的市场责任包括（ d）。（本题分数:2 分）存疑 A、团队建设B、公司治理C、领导决策D、客户关系 6、下列哪一项不属于创业学习网络能力维度要素（d ）。（本题分数:2 分）存疑 A、模式学习B、技术学习C、网络学习D、跨界适应 7、社会创业更加注重问责要求是指（d ）。（本题分数:2 分）存疑 A、注重社会价值B、追求长期目标C、致力持续创新D、展示多层问责 8、下列哪项不属于创业集成创新能力维度（a ）。（本题分数:2 分）存疑 A、渐进创新B、组合创新C、内部创新D、发展创新 9、（ c）强调在组织内部鼓励各种创新建议或思想。（本题分数:2 分）存疑 A、渐进创新B、组合创新C、内部创新D、发展创新 10、在初创期，创业团队的发展进入（ a）的阶段。（本题分数:2 分）存疑 A、目标认同B、目标分化C、目标聚合D、目标协同 11、创业行为规范能力的（ c）要素强调高绩效行为的特征与机制。（本题分数:2 分）存疑 A、创业规范B、商务规范C、绩效规范D、行为规范 12、团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指（ d）。（本题分数:2 分）存疑 A、创业团队凝聚力B、创业团队合作性C、创业团队公平性D、创业团队承诺度 13、下列各项不属于领导特征的是（ d）。（本题分数:2 分）存疑 A、领导动机B、认知能力C、诚信度D、领导风格 14、创业人员善于在创业实践中选择、执行和运用政策法规建立创业规则属于（ b）。（本题分数:2 分）存疑 A、领会理解要素B、定制执行要素C、协调创新要素D、执行要素 15、善于构建、实现、利用创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才是指（a ）。（本题分数:2 分）存疑 A、愿景激励B、任务激励C、创新指导D、风险决策 16、创业政策法规有四种特征：目标性、层次性、时效性、（ a）。（本题分数:2 分）存疑 A、战略性B、个体性C、政策性D、微观性 17、下列哪项不属于创业资源开发能力维度要素（ d）。（本题分数:2 分）存疑 A、人才资源B、财务资源C、市场资源D、制度资源 18、下列哪项不属于专业服务型创业的策略（d ）。（本题分数:2 分）存疑 A、创意创业B、产品创始C、系统开发D、服务设计 19、创业平台政策包括对经济技术开发区发展的政策、科技园政策和（ b）等。（本题分数:2 分）存疑 A、人才政策B、区域创新政策C、资源政策D、创业政策 20、下列哪一项属于社会主义核心价值观中的公民层面的价值目标（ c）。（本题分数:2 分）存疑 A、富强B、自由C、爱国D、公正 二、多选题(多选题)?共 10 题 21、下列哪项属于团队建设动力因素（ abc）。（本题分数:2 分）存疑 A、团队凝聚B、团队合作C、团队承诺D、共享目标 22、可持续创业追求（ abc）三元素之间的整体平衡。（本题分数:2 分）存疑 A、社会效益B、经济效益C、环保效益D、人员效益 23、公司社会责任中的人员责任包括（ acd）。（本题分数:2 分）存疑 A、团队建设B、公司治理C、核心价值D、规范行为 24、创业控制源可分为（ab ）。（本题分数:2 分）存疑 A、创业内源控制B、创业外援控制C、创业上源控制D、创业下源控制 25、公司社会责任中的管理责任包括（ bcd）。（本题分数:2 分）存疑 A、团队建设B、公司治理C、高效经营D、整体绩效 26、创业变革领导力中的价值适应中所说的价值包括（ abcd）。（本题分数:2 分）存疑 A、组织文化价值取向B、决策判断的优先顺序C、处世做人的行为偏好D、经营管理的责任权衡 27、创业政策法规能力维度包括要素有（ abc）。（本题分数:2 分）存疑 A、领会理解要素B、定制执行要素C、协调创新要素D、执行要素 28、工作态度主要涉及（ ab）。（本题分数:2 分）存疑 A