NEW危害监别风险评估及控制程序(范例二)-附件5.doc

【範例二】 附件五：職務及作業清查表（A表）及危害鑑別與風險評估表（B表）填表說明 欄位名稱 說明 項次 依序編碼 工廠名稱 廠區名稱/工地名稱 作業所屬部門 部門名稱 作業名稱 各單位依作業屬性分類，原則上歸類可分為「作業流程」及「設備機台」二大類。 A.適合以「作業流程」分類之單位如：檢查，保養，工程施工….等單位。（依正常運作、維修保養及異常處理三種狀況考量） B.適合以「設備機台」分類之填寫重點可分為： （a）一般辦公室作業。 （b）出外洽公等。 作業週期 作業頻率 職務 考量例行性工作及非例行性工作之職務。如例行性工作職稱：工程師、技術員、承包商…等。 工作性質 指該作業之工作性質分為例行性（routine）與非例行（non-routine）性工作二類。 （1）例行性：計畫性之例行性工作，以代碼「R」示之。 如一般例行性PM、設備操作、設備運作及歲修等。 （2）非例行性：非計畫性之例行性工作，以代碼「N」示 之。如緊急維修、夜間及假日維修、儲槽清洗作業、異常狀況排除等。 環境 如儲槽區、硫磺工廠、鹼洗區、化驗區…..等 設備/工具/零件 電腦/ 手工具、個人防護工具 能資源/原物料 執行該工作時，所須使用之材料。 作業資格條件 作業資格分成三種分類，依序為單位核可、公司核可及法令證照，單位核可及公司核可依據人資部門相關紀錄確認直接填寫，法令證照則填寫證照名稱。 作業步驟/節點 將施工操作步驟逐一列出，找出並整合出「關鍵性步驟」，針對「關鍵性步驟」，進行一系列之危害鑑別。 例如：「洒水管路增設」之動作，由原先施工流程中21個步驟，找出其關鍵步驟（有危害之步驟），而調整為10個步驟，分步驟討論其數個「可能發生原因」。 針對施工步驟將其區分數個單元（節點），針對每個節點分別討論其數個「可能發生原因」。 可能發生原因 每一個作業步驟，可能有數個「造成失控以致接觸危害因子而發生事故的原因」，應針對各原因，分項填寫。評估時，務必明確寫出「造成失控狀況之真因」，說明清楚因「某動作不執行」或「某設備元件異常」或「某設備缺少」，而造成之事故（後果） 後果影響 請詳述為設備損失可能損失金額、人員受傷程度（虛驚、骨折、死亡、吸入性傷害、中毒、缺氧…等）、火災、爆炸等。 事故代碼 依據後果影響，主要分為四大類說明如下(詳如危害事故分類表)： (1) 化學性(CH)： 化學物質本質或潛在可能產生煙霧(mist)、蒸氣、氣體、燻煙、液體、黏液等具有刺激性、腐蝕性、毒性、致癌性、反應性、自燃性、引火性等對人體或設備產生安全衛生危害者。 (2) 物理性及機械性危害(PH)： 舉凡噪音、振動、輻射、溫度、壓力、雷射、微波、紫外線、高壓電擊、墜落、撞擊、機具切、割、夾、捲、電氣火災等可能傷害人體者。 (3) 人因工學性危害(ER)： 包括搬舉重物、疲勞、作息週期、精神性等危害人體健康者。 (4) 生物性危害(BI)： 如病媒滋生、食物中毒、傳染性疾病等可能危害人體健康者。 (5) 其他安全衛生危害(OT) 現有防護措施 係指軟體保護及硬體保護措施，撰寫需同時考量軟、硬體措施，並詳盡填寫。如： （1）硬體措施：係指工程控制類，如：警示、警報、連鎖、偵測（環境、毒性氣體、可燃性氣體、氧氣、火警、洩漏、液位、溫度、壓力.........）、EMO、局部排氣系統、防墬落、接地.....等。 （2）軟體措施：教育訓練、各類合格證、健康檢查、緊急應變、工作安全許可、上鎖/掛牌、各種SOP（需寫檔號）、日常巡檢、自動檢查.....。 （）個人防護工具（防酸手套、SCBA、護目鏡.........）