浅析品管圈在提升检验科门诊窗口满意度.docVIP

浅析品管圈在提升检验科门诊窗口满意度.doc

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浅析品管圈在提升检验科门诊窗口满意度.doc

  浅析品管圈在提升检验科门诊窗口满意度   摘要:本文通过品管圈的方法,开展品管圈活动,比较圈活动前后的满意度变化,探讨了品管圈(QCC)在提升检验科门诊满意度的作用。   关键词:满意度 品管圈 持续改进 循证医学      一、品管圈概况   1、圈名:循证圈 体现出我检验科以证据为中心量化指标的特点,是循证医学的重要一环。   2、圈员组成:由我为圈长的共7名门诊检验科工作人员组成,科主任为辅导员。   3、圈徽:圈徽含义略解,蓝色外圈为字母Q的变形,红绿箭头为字母C的变形,总体结构组成QCC即品管圈的英文缩写。正中樱桃红色的E为EVIDENCE(证据)的缩写,代表我们循证圈是以证据为中心的,终极目标是量化所有指标和流程,做到结果具有溯源性,流程有证可循,出现问题可立即发现问题源。蓝圈内的背景是由人字和同心圆组成,表示我们循证圈虽然是以证据为中心,但是以人为本、尊重人性众人一心同心同德。你思考我思考品质问题难不倒。红色、绿色箭头代表分别代表男女两性(红男绿女)即所有的员工,质量控制转起来,你追我赶变成圈。创造愉快的工作现场,推动全员品质活动,提高全员工作士气。所有的元素都在封闭的蓝圈Q内,寓意一切在控的意思。   4、圈歌:歌名:循证QCC 。歌词: SEE SEE SEE YOU AROUND US EVIDENCE BASED MEDICINE.【怎提高满意效率我心没数。只有重人性我能最先想出。经验在这里开始变得无力。只有QCC能够提高效率。QCC,QCC到底是什么?讲证据,重数据,从客观中出发。QCC,QCC是一个大银幕。微小的问题都能显露出。头脑风暴!开会到不如风暴。让自己觉得舒服,是每个人的天赋。要用工具。鱼骨图分析依据。甘特图拟定计划,大家都拿出想法,就没有包袱。】当所有表象、形式都那么虚无。让我们一起做个循证的信徒。让循证引领一场前所未有的风。你看,你看。【循证医学。得出是通过流血。让自己努力求学,互相弥补欠缺。循证圈啊!提高了工作士气。用这个方式相处,没有人觉得孤独,】也没有包袱。   二、方法    1、品管圈的主题评估。我圈成员分别通过对重要性、迫切性、参与度、圈能力、效果性、时效性分别对四个候选主题进行评估,按每项4、3、2、1进行评分。综合如下表。    评价项目   主题 重要性 迫切性 参与度 圈能力 效果性 时效性 总分 排名   提高门诊窗口满意度 26 25 26 28 25 23 153 1   提升住院病人满意度 12 15 14 11 16 15 83 4   提高标本运送效率 14 14 16 14 11 16 85 3   减低分析前错误率 18 16 14 17 18 16 99 2   最后选定总分最高的提高门诊窗口满意度为第一期品管圈主题。    2、现状把握。通过问卷调查的方式,调查满意度。调查表如下:   项目名称:   ①您对整个检验流程是否满意?   ②您对抽血叫号排队的看法?   ③您对取化验单方式的看法?   ④您能接受的最长抽血等待时间?   ⑤您对窗口服务的看法?   ⑥您最不能接受的窗口用语是?   ⑦您对粪便、尿液检查窗口的看法?   ⑧您对窗口标识的看法?   时间:8月1日8月15日   地点:门诊二楼大厅   方式:随机抽样。   结果如下表:   项目 满意 较好 一般 较差 不满意 样本数   1 20 15 12 3 0 50   2 15 30 5 0 0 50   3 13 18 17 2 0 50   5 16 14 16 4 0 50   7 22 23 5 0 0 50   8 21 12 15 2 0 50    10min 15min 20min 30min 35min   4 10 2 20 3 1 36   满意的权值为3分,较好的权值为2分,一般的权值为1分,较差的权值为0.5分,不满意的权值为0分。最好由上表得出满意度为68.94%。    经过我小组成员头脑风暴做出原因型要因分析图如下:    由鱼骨图整理得出柏拉图如下图:    我小组经过讨论将满意度的目标值设定在80%   3、对策的实施。 主要针对柏拉图归纳出的三方面因素进行整改。医患沟通、语音提示器和动态窗口。主要通过PDCA 的方法。    ①医患沟通。医患沟通的不良是造成窗口满意度下降的主要原因,比率达33.3%。我小组经过头脑风暴分析出医患沟通不良的根本原因如下图(冰山图)。      得出结论:推行标准化语言是现阶段可行且行之有效,能立竿见影的方法。我们讨论出一部分标准化语言。标准化语言的基本原则是站在病人的角度换位思考,首问负责不推诿病人。杜绝有歧视、贬

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