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- 2017-05-07 发布于浙江
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抗击自然灾害、疾病的应急预案
抗击自然灾害、疾病的应急预案总则
为应对突发性自然灾害、疾病事件,减少因突发性自然灾害和疾病对公司员工造成的伤害和财产损失,特制订本应急预案。
职责
各部门主管负责对突发性自然灾害和疾病的处置。有权组织本部门员工应对突发性自然灾害;有权批准患传染疾病的员工休假和进行治疗。
公司专职安全员负责对突发性自然灾害的现场现场处置指挥,有权调用公司资源,对公司财产进行保护。
行政办公室负责按照有关考勤规定和劳动管理有关规定,对患有传染性疾病的员工进行考勤记录和生活待遇标准认定。
应急预案
抗击自然灾害的应急预案
本预案所指自然灾害为地震、龙卷风、台风、冰雹、洪水等不可抗拒的自然灾害性气候和灾难。
自然灾害降临时,在充分保证员工生命安全前提下,应积极全力组织抢救公司和客户的财产。
在自然灾害气候多发季节,销售部应注意天气预报发布的信息,对可能出现的灾害性气候及时了解,提早作好防范对策。
在冰雹、龙卷风、台风等自然灾害来临时,公司专职安全员要对公司作业环境进行检查,对停放在库房外车辆进行安置,防止自然灾害对车辆造成损坏。
发生地震时,应首先组织人员疏散,将房屋内的人员撤离到室外空旷场地,地震险情消除后,若影响严重,造成人身伤亡和房屋损坏的,各部门主管和专职安全员应首先组织对伤亡人员的抢救,其次,对财产损坏情况组织进行值班保管。
对抢救出的公司重要财产应进行登记,并由专人负责组织转移到安全地方,并有专人进行值班保管。
行政办公室牵头,组织财务和有关部门对自然灾害造成的损失进行评估,并起草有关报告上报主管部门。
抗击疾病的应急预案
本预案所指疾病为国家法定传染性疾病
2、2各部门发现本部门员工患有或被医院诊断为国家法定传染性疾病的,应立即报告公司专职安全员。
对患有国家法定传染性疾病的人员应送往指定收治医院进行治疗。
公司在接受到员工患有国家法定传染性疾病的信息后,专职安全员应进一步进行确认。信息确认后,应立即通知地方传染性疾病防治有关部门和医疗公共卫生组织,组织对公司的有关场所进行专业消毒。同时,根据有关规定向上级主管部门报告。
在员工中开展有关传染病防治工作宣传和传染病防治知识教育,提高员工对相应传染病的认识,自觉做好预防工作。
在一定时期内,各部门主管要严密注意本部门员工的身体状况,一旦发现有被传染迹象,应立即报告公司专职安全员,采取严格的隔离和消毒措施,防止传染疾病的蔓延。
工会应热情关心患病员工,及时了解病情发展,与医院和家属保持必要的信息沟通。
工会应做好对患病员工的维权工作,根据国家有关法律和公司有关制度,维护患病员工应该享有的正当权益。
针对本应急预案在抗击自然灾害和疾病过程中的运行,办公室负责组织对本应急预案的评审和修订。
HZDX—YJ—01 B/0
应急预案 第2页 共2页
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