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2016年工作总结及2017年工作计划ppt3 2016年工作总结及2017年工作计划 今年以来，我局按照省、市司法行政工作总体部署和相关要求，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合我局年初确定的“六个全面”工作目标，切实履行司法行政各项职能，持续推进人民满意的服务型司法行政机关建设。海陵区人民调解委员会和海陵区九龙镇人民调解委员会创成省级人民调解委员会规范化建设示范点。九龙、城东2家司法所被省厅授予“2016-2016年度江苏省优秀司法所”称号。我局被江苏省文明委评为“江苏省文明单位”。 一、本年度工作完成情况 (一)人民调解实现新突破 一是在体制机制上实现突破，矛盾纠纷调处成效显著。健全和完善矛盾纠纷排查分析报告制度，定期召开成员单位协调会议，加强规律性研究和动态研判，将“德法助调员”制度引入人民调解，不断提高人民调解的成功率、公信力。1-11月，全区共排查调处各类矛盾纠纷5076件，调解5076件，调解成功5076件，调处率100%、调处成功率100%，涉及金额10690万元。调解案件录入率位居全市第一，《做一名能担责的调解员》主题征文获得司法部表彰，省司法厅“2016年度优秀人民调解案例”评选活动中海陵区有两篇入选。 二是在组织建设上实现突破，医患纠纷试点有序推进。年内，对全区范围内的行业性专业调解组织进行督查整改，统一核定名称。积极开展医患纠纷体制机制创新试点工作。今年6月，我局赴南京鼓楼区、常州天宁区学习考察，制定了海陵区医患纠纷调解体制机制创新工作方案，并上报区政府及市局，同时与区卫计委联动，推进创新工作有序开展。目前，我区已成立医患纠纷人民调解体制机制创新试点工作领导小组和海陵区医患纠纷人民调解工作指导委员会，明确各成员单位工作任务，建立完善了接待登记、服务承诺、协调会办等15项工作制度，现阶段正在积极筹备医调中心的独立办公场所。 三是在人员培训上实现突破，调解队伍素质大幅提高。以人民调解业务培训为主线，以调解故事会、“老娘舅”调解员调解技能大赛、应知应会考试、开展调解卷宗质量检查等多种培训方式为辅线，建立“1+N”培训体系，全年开办两次调解培训班，参训人数达到200余人，有效加强调解员依法调解能力、语言表达能力和临场应变能力。 (二)法治宣传工作实现新成效 一是“七五”普法启动思路新。全面谋划我区“七五”普法规划，形成征求意见稿，并顺利通过海陵区委常委会审议。精心筹备“六五”普法总结表彰和“七五”普法动员会准备工作，提前邀请相关成员单位，草拟先进表彰，宣传先进典型。开展“法润海陵，法暖人心”“七五”普法启动十大系列活动，掀起七五普法第一波高潮。 二是法治文化培育举措新。继续推进法治文化阵地建设，规划设计唐甸法治文化大道、罡杨法治文化广场、杨桥小学交通法治文化校园。继续放大法治文化品牌效应，认真组织“法润江苏全民阅读手拉手”专项活动，制作“思维导图”法律宣传册，升级线上亲子“法治作业”，推广“寻花赏法”法治文化自助游，最大限度地满足基层群众的法治文化需求。 三是重点对象普法内容新。实施精准普法工程，为领导干部配备“七五”学法专用笔记本500多本，推行人大及非人大任命领导干部任前法律知识考试制度，参考率和合格率均达100%。打造青少年学法用法“四个一”工程，广泛开展青少年法治专题普法活动。组织“法润海陵春风行动助企行”、“农民工学法活动周”活动，加强企业经营管理人员和新市民的普法教育。 (三)公共法律服务实现新作为 一是完成法律服务中心提档升级。上半年，我局结合局办公楼搬迁改造工程，对区公共法律服务中心进行升级改造，新中心为一栋独立三层楼，总面积460平方米，大厅沿街而立，整合了司法行政全部的法律服务功能，初步实现了为当事人提供一站式、一条龙服务的运行模式。同时，10个镇(街、园区)公共法律服务中心、125个村(社区)司法行政服务站规范化建设情况良好，今年以来，三级窗口成功化解各类矛盾纠纷673件，开展各类专题讲座51场次，来访来电咨询共计1451人次。 二是规范基层公共法律服务业态。创新开展“律师说法年”活动，通过法治讲座、案例释法、展板巡展、发放资料等形式，引导律师深入基层。在律师事务所建立“民事行政检察联络点”，与区法院建立法官与律师相互评查机制，组建律师参与涉法涉诉信访化解和代理申诉工作律师库，建立律师行业诚信评价指标体系，开展为期2个月的律师事务所和律师违规推广专项治理活动，全面规范全区公共法律服务业态。 三是提升法律援助标准和覆盖面。进一步推进法律援助服务标准化建设，出台《法律援助案件质量评估与差别化管理实施办法》，实行一案一评，一案一补，进