员工入职离职–转正登记表.doc

员工入职登记表 职位 填表时间 年 月 日 姓 名 性别 出生日期 贴照片 民 族 身高 血 型 婚姻状况 政治面貌 技术资格 籍 贯 户口所在地 身份证号码 现通讯地址 联系电话 紧急联系人 关系 单位 联系电话 学历 背景 学历 学校名称 起止时间 专业 学位 语言能力 语种/方言 听 说 读 写 考试种类与等级 计算机应用水平 □不会 □一般 □熟练（请注明） 工作简历 起止时间 工作单位 职务 月薪 离 职 原 因 粘贴身份证 其 它 你了解公司的渠道 □社会广告 □人才市场 □熟人介绍 □INTERNET □业务关系 □其他（请注明） 本人保证以上内容的真实性，若有虚报及隐瞒，本人愿接受公司处分。 签名： 日期： 面 试 评 估 表 应聘人员姓名： 应聘职位： 评估方法：由高分到低分共分5个级别进行评价，请在选定的级别中打“√”。 初试 评估人：行政人事部招聘人员 评估内容 优良 较好 一般 勉强 很差 仪态与气质 语言沟通能力 工作心态与成熟度 文化适应性 工作经历的相关性 职业素质 忠诚度 性格适应性 综合评语： 意见： □不合格 □复试 □建议复试其他职位 □存档 签名/日期： 复试 评估人：用人部门负责人 评估内容 优良 较好 一般 勉强 很差 工作技能与知识结构 工作环境的适应性 领导与管理方式的适应性 个人发展需求的可满足度 薪资要求与内部薪资平衡 综合评语： 意见： □不合格 □同意录用 □建议录用，申请复试 □建议复试其他职位 职位建议： 薪资建议：试用期 转正 签名/日期： 终端复试 综合评语： 意见： 薪资建议： 签名/日期： 入职确认 确认人：行政人事部负责人 □录用职位： □薪资情况：试用 级，基本工资： 补贴： □报到日期： 转正 级，基本工资： 补贴： □补充说明： 签名/日期： 员工转正申请表 姓名 部门 职位 入职时间 约定时间 答复时间 个人工作总结 附 后（手写） 转正申请书 附 后（手写） 部门负责人意见 人事部意见 总