安全文化课件2010﹒10﹒27.pptVIP

人的安全行为和安全文化 人的安全行为和安全文化 安全生产工作研究的对象 怎样从组织、技术、管理方面采取措施，控制人的不安全行为和物的不安全状态。 怎样从安全原理入手，逐步掌握事故发生的内在联系。 怎样用激励的手段，调动职工对安全生产工作的积极性。 从以上三点概括为：安全生产工作是研究安全生产规律、研究事故发生的规律、研究人的行为规律为对象的一门综合性科学。即既有社会科学又有自然科学，但主要是自然科学的性质。 1 安全文化在企业安全生产工作中的地位 引起事故的直接原因一般可分为两大类： ①物的不安全状态 ②人的不安全行为 ＊人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。 ＊人的缺点是由于不良环境诱发的，或者是由先天的遗传因素造成的。（人的缺点：知识—态度—适应力—能力） 科学技术和工程技术是有局限性的 控制、改善人的不安全行为的重要性 科技手段达不到生产的本质安全化，需要用管理手段补充 1.1 组织的活动分类 直接业务活动（作业活动）：如企业内的生产作业活动、学校的教学活动、医院的诊断治疗活动等。组织正是通过这些直接业务活动来完成其使命、实现其目标。 间接活动（管理活动）：是为了保证直接作业活动有序、有效进行而开展的活动。管理活动通过对