国有企业文化建设对企业战略的功用探究.docVIP

国有企业文化建设对企业战略的功用探究 国有企业文化建设对企业战略的功用探究 　　现在虽然国有企业取得了举世瞩目的成就，但其改革依然存在许多问题，究其原因，在于国有企业的改革过分偏重于经济政策和政治政策，却忽略了一个极为重要的问题企业文化建设。国有企业文化是中国社会主义先进文化的一部分，而国有企业文化建设是中国社会主义文化建设的重要组成部分，国有企业文化建设关系到国家发展和民族振兴，是发展壮大国有经济的需要，也是增强我国文化软实力、实现文化强国的重中之重。 　　一、关于国有企业文化的含义 　　国有企业文化是国有企业在较长期的经营和管理中确立、信奉并付于实践的价值观和思维方式以及行为模式。国有企业文化在根本上是一种促进或阻碍企业发展的管理思想和方法，它属于思想范围的概念。同一般的企业文化相比，它具有显著的民族性、明显的行政性和极高的稳定性等特点。所以，企业的标志和品牌等企业形象设计和形象策划以及企业员工的文娱活动，比如打球、跳舞或是搞比赛、竞赛、联欢会等都不属于国有企业文化。 　　二、关于企业战略的具体含义本文由论文联盟http://www.LWlM.cOm收集整理 　　对一个企业而言，如果没有战略，一切将都无从谈起。什么是企业战略呢？经典的企业战略大概分为三个层次：事业战略，就是选择什么作为公司的主业，这是企业首要的、第一层次的战略；竞争战略，既然选定了主业，那用什么样的竞争手段