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《职员素质提升训练》之一; 如果一个人，无论是在卑微的岗位上，还是在重要的职位上，都能秉承一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，并表现出完美的执行能力，这样的人一定是我们企业的最佳选择，也是任何一个企业的最优选择。;一、小测试
二、什么责任感、责任心
三、责任意识的重要性
四、没有责任感的员工不是好员工
五、不要推卸你的责任
六、对自己工作的负责
七、责任感的培养; 生活在社会上，人人都有责任，作为社会的一分子，你敢于承担自己的责任吗？让我们来做一个小测试，看看自己的责任感状况吧！;职业素质测试：（是与否）
;1、你是否在工作中常常说到“他们”？（他们部门、他们的错、他们怎么这样？）
2、一旦部门的工作出现失误，你是不是首先急于证明自己的清白？
3、你是不是觉得自己只不过是公司赚钱的工具，??得自己对工作没有一点自主权？
4、你是不是曾经把别人的点子或者主意算到自己头上？
5、当发生事故的时候，你是不是出来辩解，然后指出别人的错？
6、你是否经常抱怨客观原因导致自己没有完成工作任务？
7、你是否说过“这件事情和我的工作无关”？
8、你是否觉得在公司工作很没有意思，很少主动去工作？
9、你是不是经常抱怨公司的各种问题，却从不去解决问题？
10、你十分曾经利用公司的制度、法规等作为借口来解释自己为什么不能做的更好？
;职业素质测试：;什么是责任心？;小结：不同岗位的人要承担不同的责任，这主要是因为社会对不同职业的人有不同的期待。那么我们的责任是什么呢？我们作为员工的责任是什么呢？;三、责任意识的重要性;故事启发：;战争;螺丝钉戳破油箱燃料外泄;落实到日常工作当中就是责任心。
想一想：
为什么每年都有那么多的安全事故发生？;二、没有责任感的员工不是好员工;我们深信：;小事体现责任感：;让我们把这句号作为座右铭吧！;小故事;想一想：;四、对自己的工作负责; 为什么一个人在自己不理想的工作中，也能取得那样优秀的成绩呢？ ;我们要怎么样才能培养我们的责任心呢？; （三）做事之前多思量：一个有责任心的人在做出一个决定之前，先要思考一下自己的这样做会有什么后果，会不会给别人带来不利。 ; 同学们，把一个信念播种下去，收获的将是一个行动； 把一个行动播种下去，收获的将是一个习惯；把一个习惯播种下去，收获的将是一种性格； 一种性格关系到一个人的命运；有了责任心的性格，就会收获一个金色的人生。 ;本课程我感触最深的地方是：
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