职称评审条件量化计分表.doc

河南工业贸易职业学院 专业技术职务量化评分表（表2） 姓名 部门 专（兼）职 申报职务 申报专业 专业部门负责人签字 评分项目 评分标准 自评 分 审核 分 备注 教学工作 任课门数分 任期内2门以上（含2门）计1分，增加一门加0.5分（最高计2分） 工作量分 任期内专职教师年平均工作量每个课时计0.05分，兼职教学的管理人员按实际年均教学工作量的2倍计算。（最高计25分） (1)学院派出脱产学习的教师所学专业应与低一级学历专业一致；申报职称评审时脱产学习的时间，不计算任期内相应工作时间；( 2)女教师因休产假脱离教学岗位（评审职称各级别只享受一次），任期内教学工作量按实际工作学期平均计算；(3)因公借调脱离教学岗位的，不计算此期间教学工作量（不含去企业挂职进行业务工作的）；(4)一般只计算任期内最近10学期或任期内近10个有效学期的教学工作量。 授课起止时间 授课名称 实际课时 总课时/年均课时数 教学 质量分 1、任期内获学院年度教学质量考评为优秀者1次计2分； 最高计10分。 2、任期内获学院学期教学质量考评为优秀者1次计1分。 教学改革 质量工程建设分 1、国家级： 6分（取前7名） 2、省部