5团队游戏剖析.doc

团队游戏团队协作竞技型?报纸、胶带 本游戏主要为培养学员团结一致密切合作克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。 12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环， 将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。? 注意事项： 在准备的过程中，当我们材料不够的时候，队员们如何发挥地头力能够整合周边的资源，善用资源的能力； 在进行制作圆环的过程中，肯定有很多的想法，我们当中有人直接站出来开始领导——领导力 在走路的过程中，我们的队员如何排列站位？——任何成功都是要精心设计流程，策划。 2.信任背摔? 游戏类型：团队协作竞技型?１－人 束手绳? 场地要求：最好有高1.6米左右的高台最宜 培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。 5. 游戏依次进行，直到每一个人都完成 注意事项： 队员向下摔倒的时候腿一定要绷直，这样才不会给下面的人造成压力 要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的 当大家真的一个一个上去完成了，大家都突破了自己——拓宽心胸格局，挑战未知的部分 齐眉棍? 游戏类型：团队协作竞技型?10-15人? 游戏时间：15——30分钟 所需材料：3米长的轻棍 开阔的场地一块 在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。 提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。 统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。 分为两队，相向站立，4.如出现上面任一情况，该对挑战失败。最后我们要评比哪队在最短的时间内能够顺利的完成使棍子落地 注意事项： 1.团队之间的抱怨、指责、不理解往往加速了我们的失败——信必胜，负面情绪是成功的毒药 2.抱怨别人的时候往往自己出错了——最终是向内成长，我是一切的根源，而不是判断别人的是非 3.当我们为了达到目标是棍子保持平衡，我们却忘记了不能旋转手指——我们有时候为了达到目的，而忘了遵守规则，任何时候遵守规则能够保障达到成功的彼岸 4.驿站传书? 游戏类型：团队协作竞技型? 场地要求：不限 活动的目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；度规则的建立与修正。??全队成员，每个人这时候就相当于一个驿站 会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手并把信息写在纸片上交给最前面的比赛总共会进行四轮.不能讲话不能回头????? 注意事项： 游戏的规则和难度可以不断的增加，时间可以不断的减少挑战 不能说话不能回头，用什么传递了——整合资源的能力就是成功的能力，演讲能力不仅仅只是语言的讲 也许第一轮输了，但是后面几轮都能够反超——坚持不懈，败不馁，问题出现更多的是我们如何来解决问题 当某一个环节出错的时候，接下来的环节都会出错——任何时刻都是牵一发而动全身，全心全意全力以赴 解手链 游戏类型：团队协作竞技型? 参加人数：不限 8－12 人/组 游戏时间：15——30分钟 所需材料：无 场地要求：开阔的场地室内外均可 活动的目的：锻炼新团队的沟通，执行及领导力。 1.所有的队员手牵手结成了一张网一片空旷的大场地????? 本活动旨在提高队友之间相互的默契度，其中用劲的适度起着至关重要的作用。? 2人背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一组开始前进向前走时，双手不能碰到球，否则一次罚2秒；途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次，每犯规一次比赛成绩加2秒?球掉后从起点重新开始游戏。进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。???? 乒乓球接龙 游戏类型：团队协作竞技型? 参加人数：不限 5——6 人/组 游戏时间：15——30分钟 所需材料：长度为30cm半圆形PVC管50个，装球的容器，乒乓球若干 场地要求：一片空旷的大场地????? 感受团队间有效的配合，衔接以及自我控制能力，为共同的目的以及团队的责任感做好每一个环节 2.每组每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续传动到下一个队员的球槽中，并迅速地排到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球，直到球安全的到达指定的目的地为止。 ?，球一旦离开了球槽就要重新开始。整个游戏在规定的时间内PK哪组运送的球更多 注意事项： 如何做好人员分工谁来安