2013年度安全生产目标与指标考核.docx

2012年度安全生产目标分解股份公司安全生产目标是根据公司年度安全总目标为依据编制的，目的是保证公司的年度安全控制指标得到有效的控制，公司在整个生产过程中各部门应根据相关项目编制的安全生产目标进行安全生产管理。为了进一步落实各级安全目标，实行部门安全目标管理，确保本公司安全生产和文明生产，在此将各级安全目标进行分解，股份公司根据分解的办法每月进行安全目标考核。一、安全生产目标分解措施 1、股份公司负责人：认真落实安全规章制度，组织公司所有管理人员认真学习各种有关安全的规范和各种安全操作规程，保证公司所有管理人员不违章指挥，发现的违章指挥者对其进行严肃的批评和教育；组织公司各单位制定安全技术措施，对专职安全检查提出的各种安全隐患积极进行落实；督促各单位做好安全工作，树立“安全第一”的思想；定期召开安全生产会，解决有关安全方面的问题，并布置下一阶段安全工作管理的重点。 2、各单位及部门负责人：根据公司的生产情况，组织落实各种安全技术措施，各单位负责人做好向作业班组的安全技术交底，组织对有关安全方面的各种验收工作；经常组织班组生产前的各种安全活动，坚持按照规范和安全规程进行作业，严禁违章指挥和作业；及时解决各种安全隐患，作好整改措施的落实，发现隐患及时提出或报告上级领导；组织操作人员对各种安全规程的学习。 3、专职安全员：安全员应认真学习各种安全方面的知识，认真贯彻落实国家安全生产法规及制度，发现隐患及时向公司领导报告；监督各级生产部门对隐患的落实，并进行复查和验收；坚持每日巡视的检查并掌握安全生产动态，针对不安全因素提出整改意见和措施；纠正各种违章作业，做好各种安全方面的记录，按时上报安全生产月报；抓好进场生产教育，督促部门进行每周安全例会，做好安全宣传工作；对上级各种安全检查进行积极的配合，解决上级部门提出的各种安全问题。 4、班组长：各级班组长认真做好由班组向工人的交底工作，让每个参加的生产人员对安全方面的知识进一步掌握；每日对安全进行检查，确保安全进行生产，监督操作人员对生产设备、工具、个人安全防护设备、劳保用品正确使用，发现使用不当问题及时采取措施，并向上级部门进行反映；组织操作人员定期进行安全学习，组织班前例会的认真执行；发现工伤事故及时向上级部门进行报告。 5、生产人员：所有参加的生产人员都应认真学习各种有关安全方面的知识，生产中严格按照操作规程进行生产；积极参加各种安全学习和各种活动，上下班坚持对设备、工具和安全防护设施进行自检工作，对工作中发现的各种隐患和不利因素及时向上级反映；时刻注意操作周围的安全环境，正确使用劳保用品，保障他人和自己的人身安全；发生工伤安全事故及时主动抢救伤者，如实向调查人员汇报事故的发生经过和原因。二、危险源产生原因及解决对策本单位购置的生产设备，充分考虑其安全性能，正确按操作规程规定要求使用。对员工进行一些基本用电常识教育，坚持管理职责分清、管理措施到位、定期进行性能检测。三、危险源控制情况对已辩识出的危险源目前的控制情况、突发火灾、化学品事故、设备事故、触电、高处坠落事故、和总体的突发事件应急方案制定了专项应急预案，并在此基础上进行了全面、全员培训。四、安全生产目标/指标分解表序号部门安全生产与职业安全健康目标/指标采取措施责任人1设备动力部对重点防范部位监控、检查率98%设备设施安全防护措施落实率98%过程监控和现场检查率98%安全事故会议召开率100%全员安全教育培训落实率100%每年全员健康体检监控率100%新进员工安全培训落实率100%安全隐患整改落实率100%重点危险源监控率100%安全事故整改措施落实率100%安全生产管理目标达标率 98%认真学习有关安全生产的各项法律法规，加强生产安全管理；加强重点防范部位监控，强化设备安全管理工作，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度；对生产过程监控严格按照各章程操作，对重点防范部位进行监控和定期检查；定期检查设备安全防护设施，安全防护设施必须保持良好的性能，并有检查记录；定期对生产现场进行检查，对安全教育培训过程进行监督及考核；对安全隐患提出整改意见并落实责任人，对安全事故进行跟踪调查处理，对各部门的安全目标实施情况进行检查和监测。郭启德2生产管理部生产过程安全监控率98%生产责任死亡事故率0重大安全责任事故率0生产责任事故负伤率0安全目标管理达标率98%重大火灾事故率0危险化学品泄漏率0重大设备事故率0重大锅炉、压力容器事故率0责任人安全会议参加率98%重点防范部位各项措施落实率100%安全隐患整改落实率100%全员安全培训教育合格率100%特种作业持证上岗率100%安全事故责任追责落实率100%全体员工健康检查率100%特种设备使用检验合格率100%锅炉使用检验合格率100%认真学习国家的相关法律法规及公司的