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“知兵爱兵”教育.doc

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“知兵爱兵”教育

开展知兵爱兵 增强官兵团结 学习的目的: 通过学习,建立官兵之间形成友爱互助、亲密无间的良好官兵关系。使同志们明白:官兵之间,只有职务区别,没有贵贱之分,政治上一律平等,大家血肉相连,情同手足,亲如兄弟。通过努力使官兵关系更加和谐,部队管理更加规范,预防重大事故和违法违纪案件的发生,确保部队安全稳定,更好的完成党和国家赋予我们消防部队的圣神使命。 学习的内容: 一、尊干爱兵是我军性质和宗旨的体现 二、尊干爱兵是我军的光荣传统 三、深刻认识开展“知兵爱兵”活动的意义 四、尊干爱兵面临的新情况 五、开展“知兵爱兵” 增强官兵团结 一、尊干爱兵是我军性质和宗旨的体现 (一)尊干爱兵是我军官兵关系的显著标志 我军是中国共产党领导的新型的人民军队,全体军人不是为着少数人或某个集团的狭隘私利,而是为着共同的奋斗目标和阶级利益而结合、而战斗的,军官和士兵在根本利益和奋斗目标上是一致的,这是我军能够做到官兵一致、团结一心的政治基础。军官爱护土兵,土兵尊重军官,这是我军的性质在官兵关系上的生动体现,也是无产阶级军队与资产阶级军队相区别的一个显著标志。官兵之间,只有职务区别,没有贵贱之分,政治上一律平等,大家心心相印,血肉相连,情同手足,亲如兄弟。 (二)尊干爱兵是革命军人必须履行的义务 为了能够使尊干爱兵的优良传统秉承下去,代代相传,对于破坏尊干爱兵优良传统的做法,在法律上有着严格的规定。我国刑法第426条明确规定:以暴力、威胁方法,阻碍指挥人员或者值班值勤人员执行职务的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑;致人重伤、死亡的,或者有其他特别严重情节的,处无期徒刑或者死刑。战时从重处罚。 第417条规定:滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。 第443条规定:滥用职权,虐待部属,情节恶劣,致人重伤或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,处五年以上有期徒刑。 由此可见,我军的人民军队性质和全心全意为人民服务的宗旨,决定了我军必然要实行尊干爱兵、官兵一致的原则,而且国家赋予其法律效力。换句话说,尊干爱兵是每一个革命军人必须履行的义务。 尊干爱兵是我军的光荣传统 我军做为新型的人民军队,从建军之初,就将士兵要尊重干部,干部要爱护士兵作为处理内部关系的最高准绳。规定了官长不打骂士兵,官兵待遇平等等原则和政策,坚持以平等的原则处理内部关系、上下级关系。 二、尊干爱兵是我军的光荣传统 我军做为新型的人民军队,从建军之初,就将士兵要尊重干部,干部要爱护士兵作为处理内部关系的最高准绳。规定了官长不打骂士兵,官兵待遇平等等原则和政策,坚持以平等的原则处理内部关系、上下级关系。 (一)形成于土地革命时期 三湾改编时,毛泽东同志对尊干爱兵问题提出了严格要求,提出了废除军阀作风,在军队内部实行民主制度,规定军官不许打骂士兵,经济公开,官兵平等,废除肉刑和烦琐的礼节。确立部队的民主制度,建立士兵委员会,保证士兵的政治地位和民主权利。 井冈山时期,毛泽东、朱德等老一辈革命家以身作则,与战士同甘共苦、同舟共济,形成了艰苦奋斗、尊干爱兵的优良传统。“一根灯芯”、“一条扁担”的故事,成了红军官兵一致、同甘共苦的象征。1929年12月,红四军党的第九次代表大会在福建上杭召开,审议通过了毛泽东主持制定的《古田会议决议》,这个决议第一次对尊干爱兵的本质和具体内容作了深刻的表述:“官兵之间只有职务的区别,没有阶级的分别,官长不是剥削阶级,士兵不是被剥削阶级”(《解放军报》1995年3月29日,第6版)。 (二)丰富于抗日战争时期 抗日战争时期,毛泽东同志又进一步把官兵一致确定为我军政治工作的三大原则之一。朱德同志则对官兵一致做了通俗且深刻的解释,他指出,“在革命军队中不应有亲、疏、厚、薄之分。不应有爱、恶、生、熟之别,只有大公无私,一视同仁,如家人兄弟一般的工作着”。 (三)发展于解放战争时期 解放战争时期的尊干爱兵工作,是以团结互助运动为主要标志的。这是以王克勤及其所带领的班排为典型在全军推广开的,又称“王克勤运动”。王克勤是1945年秋在邯郸战役中被我军俘虏的国民党军士兵,加入我军后,经过教育认识了人民军队的性质,于是他积极工作,英勇作战,被晋冀鲁豫第六纵队某部提升为机枪班长。当班长后,他带领全班开展以思想、技术、体力互助为基本内容的“三大互助”活动,使这个班团结成一个坚强的集体,出色地完成了各项战斗任务,被晋冀鲁豫军区树立为团结互助的典型。1946年12月11日,《解放日报》发表了《普遍开展王克勤运动》的社论,号召新老战士之间,翻身农民出身的战士和解放战士(即被我军俘虏后经教育自愿加入人民军队的原国民党士兵)之间,在政治上、生活上、工作中、战斗中相

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