“三高”女的“三指”恶习.docVIP

“三高”女的“三指”恶习 　　“高学历、高收入、高地位”的优秀“三高”女人，就真的找不到幸福吗?其实，问题并不在“三高”上，关键在于许多优秀的女强人往往会在两性沟通时出现特殊状况，忘了区分职场和情场，而用同一副拼斗不懈的姿态去面对，结果习惯了在职场上冲锋陷阵，也就一并把情场变成了战场，结局当然容易令人呜呼哀哉。大龄优秀的女强人，在两性相处时会遇到的障碍，究其原因，可将其称之为“三指”神功。 　　 　　指示 　　 　　在公司要运筹帷幄，位居管理高层的人需要不断发号施令才行：“这项任务很紧，下班前记得交给我。”“要不你去跑个腿，把我要的东西拿来。”这么做，在重视权力架构的职场上没什么不好，有时甚至是有效领导的一种体现。然而当你习惯了这种说话方式，和亲爱的另一半对话也就自然而然地指示满天飞：“你去帮我拿杯水，我现在就要。”“今天我要你陪我去看电影。”语气斩钉截铁，令人生畏，这种磅礴的气势也许能惊天地、泣鬼神，但绝对无助于滋养爱情的甜蜜。下了班，男人就不愿再被使唤，所以爱“指示”的女人得三思而后行了。 　　 　　指正 　　 　　工作要做得好，做主管的人得时刻盯着下属的进度，稍有不妥，指正错误就是你责无旁贷的义务：“你这么做不对，我不是早告诉你了吗?”把同样的作风带回家，就很容易成为一位“只见缺点，不提优点”的挑剔大王：“你是怎么搞的，这点儿事都做不好?”听来是不是很耳熟?从小爸妈就常常这样指正我们的缺点，工作之后又天天被上司挑毛病。有人专门找茬儿，连女人都受不了，更何况是信奉“能力至上”的男性同胞呢?这么做当然不讨男人的欢心。 　　 　　指教 　　 　　成功的企业管理者，往往都有自成一套的人生哲学及管理信念，在公司里又得常常对员工训话，自然个个都养成滔滔不绝的演说才能，从经营理念、做人道理到工作心得，开口闭口就是“我认为”、“我觉得”，若对亲密爱人也来这一套，就会成了心理学家们口中那些“以自我为中心”又“缺乏倾听能力”的劣质爱人。对方做个事，你很有想法，对方表个态，你也有意见，这当然招人厌烦，而幸福感也就在这一声声“我认为”、“我觉得”中消失殆尽。 　　在职场中叱咤风云的能干女性，若是把这“三指”神功也带到情场，颐指气使的模样的确会让男人感到头皮发麻而无福消受。真正全方位能干的女人懂得在职场做强者，而在婚姻中做弱者，才能刚柔并济地找到幸福。一位女企业家就做了精彩的示范，下了班回家，她固定会先进行一个“变脸”仪式，花30分钟泡个舒服的澡，让心情放松，也同时洗去职场的杀戮之气，之后就有能力做个温柔体贴的老婆了。 　　要改掉“三指”神功恶习，最佳方法就是用“请示”代替“指示”，原来说的是：“你去把它拿来。”稍作改变，就成了温柔的请示：“请你把它拿来好吗?”此外，多称赞少批评，多倾听少说教，令男人“发指”的特质就会神奇消失。 3